Cursos de procesos en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

...de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las actividades y las responsabilidades de los puestos, así como sentar las bases que son indispensables ...

Descripcion: Curso de selección y evaluación de personal ANTECEDENTES: Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de...

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los participa...

Al participar conocerá: La relación profesional con su jefe (consejos de éxito). El cumplimiento de los objetivos delegados por el jefe. El manejo del teléfono y la atención integral de los visitantes. El proceso administrativo como elemento clave del éxito. La ventaja al manejar una actitud positiv...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

El desarrollo de la Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos busca formar a los alumnos en el proceso de gestión creativa, de una forma en que pueda aplicar dichas habilidades en el manejo de las herramientas administrativas a la hora de ejecutar proyectos y controlar su beneficio...

La responsabilidad del instructor de actualizar sus conocimientos es mayor a medida que su trabajo le exige mejor desempeño y desenvolvimiento. Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrumentos para el plan y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el ...

...avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que promuevan el Desarrollo Humano y Organizacional. En su formación de Maestría, en D.O., los alumnos dedican una parte importante de su tiempo aca...

Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...

El Curso Ejecutivo: Organizaciones que Perduran. Sustentabilidad Empresarial está enfocado directivos de empresa, y tiene como principal temática el cambio y la transformación de las organizaciones. En él se habla sobre Innovación Empresarial, Liderazgo, Ciclo Vital de las organizaciones, abordando ...

...la fluidez y el desempeño de los procesos comerciales de la empresa. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este m...

Hoy se puede ubicar a la metodología de la administración en un continuo entre dos extremos: a la administración por actividad o reacción en donde la planeación es por pálpito o nula y a la administración por resultados en donde se define con anticipación los resultados, y las etapas necesarias para...

...y en los cuales se optimizan los procesos a través del uso eficiente de sistemas, tecnología de información y medios digitales. Por ese motivo, ITAM ha creado el Diplomado en Gestión Estratégica del Talento, que permite adquirir conocimientos para el área de Recursos Humanos.

Este curso de El Poder de la Motivación esta diseñado para que los participantes adquieran las herramientas necesarias que les permitirán implementar técnicas efectivas, que ayuden a motivar al personal, con la finalidad de incrementar la productividad y la atmósfera de trabajo ideal. Todo esto se l...

...los problemas que se presentan en los procesos sociales y técnicos, Es indispensable que a partir de la filosofía y planeación organizacional, se construyan Equipos de trabajo de alto desempeño capaces de contribuir al logro de resultados del negocio con amplia facultad para tomar decisiones.

El Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos es un curso orientado a profesionales de los recursos humanos, que quieran saber qué cambios ha introducido la nueva reforma laboral en la gestión de nóminas y personal.

El Curso - Taller Práctico de Equipos de Alto Rendimiento pretende aumentar la productividad y satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo de trabajo. Estrategias: Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje basado en proyectos. Aprendizaje significativo. Aprendizaje Experiencial y Emocional...

...negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa.

Descripcion: Curso de valuación de puestos BENEFICIOS DEL CURSO: A la conclusión del curso los participantes serán capaces de: Identificar las contribuciones relevantes de los puestos a la misión, los fines y los resultados del negocio de la empresa. Analizar la estructura y las bondades de un métod...

La certificación PMP® es la 5ta mejor pagada y la primera que está enfocada al área de negocio en lugar de áreas técnicas. El Diplomado en Gestión y Habilidades de Proyectos - Preparación para la Certificación PMP, es un curso de la Universidad del Valle de México, que está esencialmente enfocado a ...