Cursos de posgrado en Recursos humanos y relaciones laborales

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

La Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.

La Especialidad en LiderazgoTransformacional forma profesionales con destrezas, habilidades y actitudes de liderazgo a través del análisis teórico y del conocimiento del individuo como objeto de estudio, su comunicación, personalidad, motivaciones y forma de actuar en situaciones sociales concretas,...

La gestión de la calidad se ha convertido actualmente en una importante área de especialidad. En un mundo cada vez más competitivo, donde las exigencias cada día son mayores, y aunado a la tendencia globalizadora de la economía, es de vital importancia para las empresas y organizaciones en general, ...

El estudiante, al terminar el plan de estudios será capaz de: 1.Aplicar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento del elemento humano de una organización. 2.Diseñar e instalar los elementos sobre reclutamiento, selección, inducción y otros relacionados con funciones de carácter administr...

Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Recursos Humanos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio c on amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento adici...

La Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como propósito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos admini...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

Descripcion: Perfil de Egreso. El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de em...

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

La Maestría en Psicología Organizacional tiene como misión principal impartir educación sobre el comportamiento humano con profundo contenido teórico-práctico, que permita enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria.

La Especialidad en Cumplimiento Laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma...

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos ...

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre el mantenimiento de las estructuras organizativas tradicionales y la consolidación de un nuevo modelo que basa su funcionamiento en la utilización intensiva de las tecnologías de la información y la ...

La Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) es el título universitario más demandado por aquellos perfiles profesionales que aspiran a crecer en un mercado competitivo e internacional. Tan importante es saber dirigir una empresa como ser capaz de gestionar el potencial y las capacida...

Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se...