Cursos de gestion diseno en Recursos humanos y relaciones laborales

Objetivos del Curso: Al finalizar el taller los participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. Identificarán las actitudes que entorpecen el proceso de cambio a nivel person...

La Maestría en Administración, es un programa que forma y desarrolla directores de empresas, administradores, consultores y gente de negocios, exitosos e innovadores.

Diplomado en Derecho de los Contratos. Sede: IBERO Inicio: 04-oct.-16 Horario: MARTES Y JUEVES 19 A 22 HRS. Módulos: 6 Duración: hrs. 144 Inscripción: $4.750,00 Módulo: $7.150,00 Promueve en los abogados el desarrollo de la habilidad para diseñar diversos tipos de contratos que respondan a las neces...

Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi...

Hoy en día, el éxito en las organizaciones depende de su capacidad para adaptarse a entornos altamente cambiantes, crear nuevos mercados, generar y liderar nuevas estrategias. Para mantenerse competitivas, las organizaciones necesitan innovar y crear valor comercial mediante la generación de nuevos ...

La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teóricometodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que...

Descripcion:Educación Continua y Capacitación La Universidad de Altamira te permite la actualización constante por medio de seminarios y diplomados que son diseñados para satisfacer la demanda de Recursos humanos capacitados con las herramientas que requiere el entorno global y competitivo actual. S...

Al finalizar el curso, el participante identificará los pasos para definir y desarrollar Programas de Capacitación que desplieguen las competencias laborales a nivel Organizacional y Puesto en su organización por medio del análisis funcional.

El diplomado en medicina laboral, está diseñado exprofeso para ofrecerte tu profesionalización en materia de prevención de riesgos laborales. Te permitirá diseñar e implementar innovadoras estrategias de prevención y atención de riesgos en los centros de trabajo, incrementando así la productividad y...

El objetivo del curso es enseñar a reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y pro actividad en su trabajo. El Ciclo del Éxito está diseñado en un lenguaje sencillo y claro, que enlista en orden los pasos que han seguido los grandes líderes de todos los ...

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

Este curso está diseñado para pensar con creatividad acerca de los procesos que pueden mejorarse para satisfacer mejor a su cliente. Es de vital importancia en el sistema de gestión de calidad comprender el enfoque en la mejora de procesos, la cadena de la calidad y las ventajas que tiene el sistema...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

El propósito principal de IEE es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inv...

Descripcion: Guiar a la gente con éxito nunca ha sido fácil, cada vez es más complejo debido a la economía, los cambios demográficos y a las diversas expectativas en la fuerza laboral. PLAN DE ESTUDIOS Con la excepción del pre-requisito para nuevos supervisores, todos los módulos tienen una duración...

A lo largo del Curso Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, aprenderás qué son los riesgos psicosociales y el porqué de su regulación . Además, obtendrás nociones sobre definiciones, terminología, sujetos de la Norma y vigencia.

Curso para actualizar los cambios señalados en la Reforma Laboral y diseñar practicas de gestión administraiva que permitan reducir el riesgo de enfrentar demandas laborales, de igual forma conocer y calcular de forma correcta los pagos para terminar una relación laboral

Los alumnos de la Maestría en Administración de Seguridad y Salud Ocupacional serán capaces de diseñar y/o mejorar procesos productivos mediante la integración de estrategias de reducción de riesgos y accidentes; y darán soluciones a problemas reales en las áreas relacionadas a la prevención de pérd...

El propósito de la Especialización en Relaciones Laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.