Cursos de gestion diseno en Prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene

La Maestría en Gestión Integral del Riesgo proporciona una comprensión integral de la gestión del riesgo, y se centra en la aplicación práctica de estrategias para el diseño de planes integrales de seguridad en organizaciones. Se enfoca tanto en peligros y riesgos internos como externos, establecien...

El Diplomado en Gestión de la Calidad ISO 9001:2015 + Auditor Interno te ofrece la posibilidad de obtener una enseñanza teórica y práctica sobre los sistemas de gestión y estándares de calidad en la industria. Se trata de una formación online, accesible las 24 horas del día a través del campus virtu...

¿En qué quieres ser experto hoy? Es momento de actualizar tu proceso de RRHH llevándolo a otro nivel y posicionando tu marca empleadora como una empresa líder en el mercado laboral. Conviértete en un experto en RRHH Hoy por hoy las exigencias del mercado laboral y los avances tecnológicos hacen que ...

El Doctorado en Gestión Integral del Riesgo Aplicado a Desastres te permitirá ejercer un liderazgo científico fortaleciendo nuevas políticas publicas que transformen los esquemas actuales de operación, participando activamente en la creación de modelos, analizando las fuentes de financiamiento, los ...

...moviendo, las organizaciones deben gestionaar sus diferentes actividades de forma eficaz. Por este motivo, demandan modelos de gestión que puedan utilizar como herramientas para esta tarea. Es un hecho que la evolución de las diferentes versiones de los estándares de calidad, medio ambiente y pre...

El Experto en Sistemas Integrados en ISO 9001 14001 45001, desarrollado por un experto equipo de formadores, está diseñado para que el participante desarrolle las competencias necesarias para poder realizar una auditoría de un Sistema de Gestión Integral de "calidad", "medio ambiente" y "seguridad y...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

Descripcion: Perfil de Egreso. El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de em...

La calidad en la atención de la salud fue definida por Avedis Donavedian como "La medida en que la atención prestada en Salud es capaz de alcanzar el equilibrio más favorable entre riesgos y beneficios. Hay tres enfoques principales para la evaluación de la calidad en salud: Estructura, Proceso y Re...

OBJETIVOS: Proporcionar al alumno el conocimiento de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007. Capacitar al alumno para diseñar, implantar y mantener un sistema de gestión integrada de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Este programa tiene el propósito de formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ella...

El taller está diseñado para identificar las bases de las BPF que les permitan a los profesionales relacionados con la fabricación y/o importación de medicamentos, reducir los riesgos para la salud de los consumidores y las pérdidas del producto por contaminación, evitando sanciones legales de las a...

El Diplomado en Capacitación 4.0 te permitirá convertirte en un experto de la gestión de Recursos Humanos, enfocado en los procesos de Capacitación 4.0.

¿Qué conocimientos adquiere el egresado de nuestra Maestría en Gestión del Capital Humano? Evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño Aplicaras las estrategias y técnicas de desar...

La crisis por la que atraviesa México, obliga a incrementar los esfuerzos educativos en la preparación de profesionales capaces de plantear alternativas de solución en los diferentes campos de la Administración Empresarial. La Maestría en Administración de Empresas Sostenibles en línea de UCIMEXICO ...

Descripcion: La educación requiere profesionistas dedicados a transformar a la sociedad por medio de sistemas educativos de calidad que se adapten a las exigencias del mundo actual. La parte educativa es un pilar importante para el desarrollo del país. Objetivo: Formar especialistas en Factor Humano...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recur...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...