Cursos de Coaching en Gestión y administración de empresas en Estado de México

...integración de esta en los procesos de coaching..

El Diplomado en Gestión del Talento ofrece al alumnado los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establece...

La Maestría en Administración es un posgrado que te prepara para aplicar el proceso administrativo en organizaciones de diversos giros y servicios, al analizar el entorno empresarial donde te desenvuelves desde los planos económico, financiero, social y cultural para proponer soluciones a nivel de g...

El Diplomado en Certificación en Six Sigma Black Belt está enfocado en la transformación de las organizaciones. Permite a los participantes obtener conocimiento de la metodología de proyectos de Six Sigma, un conjunto de técnicas y herramientas que permitan a los participantes desarrollar proyectos ...

Descripcion: Objetivos Conocer los fundamentos y la importancia de integrar la estrategia del negocio a un sistema de administración por competencias que potencie la contribución individual y grupal, impactando en los buenos resultados de su organización, aprovechando integralmente al capital humano...

Descripcion: Objetivos Es un hecho en las organizaciones: el liderazgo va mano a mano con el éxito, y la aplicación efectiva de esta habilidad es particularmente esencial en una economía incierta cuando decisiones dolorosas en los negocios se toman a diario. No importa qué tan convincente sea la vis...

...administrativas, de delegación y coaching que permitan mejorar las competencias como supervisores; conocer el estilo de supervisión más apropiado de acuerdo a los individuos y situaciones particulares. Beneficios Entenderá su nueva función, desde su perspectiva, la de su jefe, colegas y equipo d...

En el entorno Competitivo y Laboral de hoy día, requiere que las Áreas de Recursos Humanos generen mayor valor agregado a la Empresa, capten y desarrollen el Capital Humano que necesario para la Operación y ejecución de la Estrategia, para así cumplir con los objetivos del Negocio. La premisa anteri...

Descripcion: Objetivos Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional. Beneficios Ganará poder al ser aceptado como ?jefe? sin impo...

Estudia una Maestría en colaboración con una de las mejores universidades del mundo -según el QS Ranking- y conviértete en un líder capaz de aplicar modelos de gestión para la administración educativa, con herramientas para desarrollar o dirigir programas innovadores en diferentes tipos de instituci...

...Identificará el proceso del coaching que apoye al equipo a obtener resultados Desarrollará la capacidad para influir e inspirar a la gente en la organización Mejorará su desempeño aprendiendo a delegar eficazmente Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...para mejorar el desempeño a través de coaching Encontrará una fórmula para comunicar con eficacia los objetivos Adquirirá nuevos conocimientos de las funciones y responsabilidades de un gerente aún en transición Descubrirá cómo definir eficazmente las expectativas con su personal Adaptará su est...

...effective business conversation as a coaching and performance tool Come out a winner in any business conversation Who Should Attend: Managers, supervisors, team leaders and business professionals at all levels who wish to have more effective business conversations.

...del Desempeño del Capital Humano coaching Empresarial para la Competitividad Plan de Negocios Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial Globalización y Capital Humano 9no: Plan Estratégico de Sucesión Liderazgo y Dirección del Capital Humano Alta Dirección y Gobierno Corporativo Consu...