Cursos de capacitacion en Gestión y administración de empresas

Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la práctica de cada una de las técnicas revisadas. Se realizan videograbaciones de las exposiciones para dar retroalimentación a cada participante. Objetivos: Desarrollar/reforzar en los participantes las competencias necesarias p...

Descripcion: Objetivos Identificar las bases del proceso de capacitación bajo el sistema por competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo. Beneficios Identificará las bases de un sistema por competencias Será capaz de desarrollar e implementar un programa de capacitació...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

El curso inicia con una identificación por medio de evaluaciones que nospermiten ver el perfil de los participantes y que grado de facilidad que pueden mostrar para recibir el curso, esto hace que el tiempo de desarrollo del curso sea más efectivo y por tanto más corto. Procede en su fase inicial ag...

En todas las Empresas, Instituciones y Organizaciones el área de Recursos Humanos es la columna vertebral para que las cosas sucedan. Una buena planeación y ejecución de las diferentes actividades y funciones que hace un Generalista de Recursos Humanos es sin lugar a dudas una de las cosas más impor...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

Descripcion: Objetivos Obtener herramientas estratégicas para orientar las acciones de desarrollo y entrenamiento hacia la contribución de los resultados del negocio; identificar las mejores prácticas en el campo del desarrollo con una visión sistémica y puntualizar la nueva visión del gestor de la ...

Estudia Administración para planear y dirigir las actividades de cualquier empresa, aprovechando al máximo sus recursos materiales y humanos para incrementar la productividad; estarás preparado para prevenir, detectar y solucionar los problemas. Objetivo: Formar profesionales capacitados para genera...

En este Diplomado en Seis Sigma aprenderás técnicas para que cada área de la organización sea capaz de satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, los mercados y las tecnologías, con beneficios para los empleados, los clientes y los accionistas. Seis Sigma es un compromiso total de la dir...

Descripcion: Objetivos Desarrollar habilidades en gestión del conocimiento organizacional, obtener y practicar herramientas para incrementarlo; proponer y realizar planes y programas de capacitación que apoyen a las áreas operativas a ser más competitivas a nivel global de acuerdo con planes, objeti...

Al finalizar el curso, el participante identificará los pasos para definir y desarrollar Programas de Capacitación que desplieguen las competencias laborales a nivel Organizacional y Puesto en su organización por medio del análisis funcional.

El Curso análisis de riesgo, evalua los riesgos e implementa de medidas de control necesarias, incluyendo actividades rutinarias y no rutinarias, actividades de todo el personal con acceso a lugares de trabajo (incluyendo proveedores, contratistas y visitantes); instalaciones en los lugares de traba...

Este Diplomado tiene como misión desarrollar en los participantes las habilidades, conocimientos y actitudes básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales aplicando los elementos teóricos y prácticos de los aspectos fundamentales de la administración de...

Con la Maestría Salud en el Trabajo se estudia todo lo relacionado con la prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral, tendiente a elaborar programas cuyo objetivo sea la prevención de enfermedades profesionales. También se abordan problemas que causan daños al trabajador, asociados a ...

Descripcion: Objetivos Implementar en la organización métodos de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo; Determinar cuándo es conveniente un esfuerzo de capacitación y cuándo no. ...

Al finalizar el módulo, los participantes tendrán un modelo de implementación que les permita medir de manera cuantitativa la capacitación reflejada en indicadores de gestión, operacional, administrativa y humana, y poderlos relacionar en los estados financieros de sus compañías

Descripcion: El TSU en Administración es un profesional competente para gestionar los recursos humanos, enfocándolos hacia una vocación de servicio, por medio del diseño y aplicación de estrategias administrativas y de calidad, con el fin de incrementar la competitividad de las empresas. Funciones A...

Los participantes del Curso de Administración de la Seguridad adquirirá conocimientos necesarios para desarrollar un Programa de Seguridad integral, práctico y efectivo para cualquier tipo de organización.

El principal objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la infor...

Este programa tiene el propósito de formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ella...