Determine el ROI de la capacitación

Al finalizar el módulo, los participantes tendrán un modelo de implementación que les permita medir de manera cuantitativa la capacitación reflejada en indicadores de gestión, operacional, administrativa y humana, y poderlos relacionar en los estados financieros de sus compañías

1. Básicos financieros
2. Indicadores de gestión
3. Sistema de gestión de la capacitación
4. Modelos para medir la capacitación económicamente
5. Herramientas para identificar impacto económico en cursos de: Maquinarias y equipo, procesos y gente
6. Análisis del impacto económico
7. Políticas para medir el capital humano con un enfoque económico

Gerente o coordinador que desee administrar la formación del personal bajo estándares de normas ISO 9000 TS16949.