Con el curso de Administración Avanzada en PROTECCIÓN CIVIL para el Gobierno Federal Mexicano conocerá el Análisis Puntual de la Nueva Ley de Protección Civil
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
Diplomado en Responsabilidades Administrativas y Combate a la Corrupción. Coordinador: MTRO. MAX KAISER ARANDA Área: Sector Público, Derecho Fechas: 22 de abril del 2016 al 26 de agosto del 2016 Costo de inscripción: 6600 PESOS M.N. Costo por módulo: 7600 PESOS M.N. Horario: Viernes de 17:00 a
7,600 $
Diplomado
SEMINARIO: DATOS QUE TRANSFORMAN. Datos básicos: Coordinador: M.T.I.A. SETH PEREZ MELESIO (Ver currículo) Área: Tecnología y Computación, Sector Público Fechas: 30 de agosto del 2017 Horario: Miércoles de 08:30 a 18:00 h. Horas: 7 Información del programa: Descripción: Adicionalmente a las mejoras
5,600 $
Curso
El Curso de Liderazgo y Desarrollo Gerencial te permitirá desarrollar en el participante las actitudes correctas y las habilidades de comunicación, liderazgo, organización, desarrollo de iniciativas en el personal; necesarias para desarrollar una cultura de trabajo ordenada y eficiente, que le
6,300 $
Curso
Al participar en este curso: Ubicará de forma integral y con visión global, el área de logística (abastecimiento, gestión de materiales, transporte, etc...). Entenderá con absoluta claridad cómo se planea y organiza un departamento de compras. Comprenderá el impacto de los recursos materiales como
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
Con el curso de Administración para Secretarias y Asistentes Ejecutivas los interesados tendrán todos los conocimientos necesarios para llevar una buena administración.
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
Ahora las empresas de todo el mundo necesitan contar con personal que les ayude en tareas ambientales, para no caer en incumplimiento de las leyes del medio ambiente, por esta razón, buscando preparar personal altamente calificado para estas tareas, Quality Global Capacitación empresarial ofrece
10,000 $
Diplomado
Distancia
Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO) Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
El propósito principal del Curso de On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para
Consultar precio
Curso
Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación.
8,500 $
Curso
Descripcion: Objetivos Conocer y experimentar el potencial y algunas aplicaciones fundamentales de la PNL como herramienta poderosa para lograr el cambio en la efectividad organizacional. Beneficios Conocerá y aplicará el panorama de posibilidades y la aplicabilidad de la PNL en la empresa
5,500 $
Curso
Aumentar sus competencias para manejar mejor su tiempo, relacionarse exitosamente con las personas de su organización y para aprender a comunicarse eficazmente tanto con sus compañeros, como con su jefe.
Consultar precio
Curso
Descripcion: Objetivos Promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirán elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.
8,500 $
Curso
Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los
8,500 $
Curso
Descripcion: Objetivos Comunicarse de manera más asertiva con los diferentes tipos de personalidad, obtener herramientas poderosas de manejo con gente difícil y lidiar con los conflictos sin sacrificar la autoestima; responder positivamente ante la gente negativa y ser más efectivos. Beneficios
8,500 $
Curso
Descripcion: Objetivos Reforzar la credibilidad y confianza de acuerdo a su función profesional y la institución que representa; Mejorar la imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia. Beneficios Conocerá la percepción que proyecta a los demás y descubrirá
7,500 $
Curso
Con el curso de Cómo construir indicadores de administración y desempeño para gerentes de crédito y cobranza el participante conocerá: -Los programas para gerentes de crédito y cobranza. -Los proyectos y los responsables. -Las metas y los objetivos. -Los inductores y las estrategias. -Los líderes
entre 5,000 $ y 10,000 $
Curso
Descripcion: Objetivos Descubrir herramientas prácticas que permitan manejar las reacciones del cambio, inspirar a colegas y colaboradores a través de una comunicación eficaz, así como construir confianza para generar resultados positivos a través de las iniciativas del cambio. Beneficios Obtendrá
5,500 $
Curso