Posgrados de relaciones laborales en Gestión y administración de empresas abiertos

La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y excelencia académica, adquiriendo competencias intelectuales, educativas, sociales, científicas y éticas, para el desarrollo de una perspectiva interdisciplinar que promueva el mejoramiento de las p...

La Maestría en Gestión Integral del Riesgo proporciona una comprensión integral de la gestión del riesgo, y se centra en la aplicación práctica de estrategias para el diseño de planes integrales de seguridad en organizaciones. Se enfoca tanto en peligros y riesgos internos como externos, establecien...

La Maestría en Administración de Negocios Deportivos tiene como misión principal que desarrolles conocimientos teóricos y prácticos, habilidades necesarias para llevar a cabo el diseño y la aplicación de modelos empresariales vinculados al ámbito deportivo. Una de las finalidades primordiales de est...

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva tiene el propósito principal de formar profesionistas con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales, para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional generando soluciones viables; utilizando las...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

La Maestría en Coaching Integral y Organizacional te ofrece los conocimientos necesarios para generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

La Maestría en Derecho Laboral proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y contribuir al desarrollo y equidad en el ámbito laboral

La Maestría en Prevención de Riesgos laborales de la Universidad Americana de... los trabajadores frente a los riesgos laborales. Por este motivo, las empresas... con técnicos en prevención de riesgos laborales con un alto nivel de conocimientos... La Maestría en Prevención de Riesgos laborales prop...

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recur...

El propósito de la Especialización en relaciones laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.

La Especialidad en Cumplimiento Laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

La Maestría en Derecho Lboral, de UAL, te permitirá especializarte en el ámbito del derecho laboral y los derechos de los trabajadores y las empresas.

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

...dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad social. Aprenderás sobre las condiciones de bienestar del trabajador y su famili...

Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...

...el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios. Durante el Máster de Derecho Internacional d...

...Universitario en Prevención de Riesgos laborales online de UNIR, título oficial... Oficial en Prevención de Riesgos laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada Obtendrás también el título de Auditor Interno en Sistemas ...