Posgrados de estudios informacion en Recursos humanos y relaciones laborales

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? El orden de los esquemas de trabajo para poner a un nivel competitivo a una organización y la identificación de características para la elaboración y la permanencia de capital humano en las organizaciones o empresas, son dos caract...

...uno de sus departamentos. El plan de estudios de la Maestría en Administración... Reconocimiento de Validez Oficial de estudios por la SEP (RVOE). El plan de estudios... por la SEP (RVOE). El plan de estudios incluye diplomados en Gestión de Talento, Empresas Sostenibles, Empresas Turísticas, Fi...

La Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como propósito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos admini...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

Tanto las compañías de servicios, como las empresas industriales e incluso la administración pública dependen cada día más de procesos informatizados. Por lo que la dirección de los departamentos de sistemas y tecnologías de la información tienen una responsabilidad clave sobre su diseño y funcionam...

El estudiante, al terminar el plan de estudios será capaz de: 1.Aplicar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento del elemento humano de una organización. 2.Diseñar e instalar los elementos sobre reclutamiento, selección, inducción y otros relacionados con funciones de carácter administr...

¿Por qué estudiar la Maestría en Habilidades Directivas? La Maestría en Habilidades Directivas es un programa que te permitirá desarrollar habilidades directivas para asumir los desafíos que trae este tipo de cargos dentro de una organización, como la toma de decisiones estratégica, la resolución de...

Con una Maestría en Administración de Negocios puedes adquirir más conocimientos estratégicos para comprender mejor el ámbito empresarial y las funciones operativas de las compañías, y de esa forma lograr un mejor desempeño profesional y mejores oportunidades.

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adq...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una con...

¿Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Dirección de Proyectos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio con amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento...

Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Recursos Humanos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio c on amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento adici...

El estudiante del Posgrado en Psicología Organizacional estará capacitado para aplicar una rama de la psicología que estudia los fenómenos psicológicos que ocurren al interior de una organización, aplicando principios científicos que ayuden al desarrollo y potencialización de la misma. Desarrollando...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? Podrás desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. Conoce cómo h...

El plan de estudios y las materias que conforman este programa incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.