El propósito de la Especialización en Relaciones Laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.
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Especialidad
Abierta
La Maestría en Derecho Laboral proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y contribuir al desarrollo y equidad en el ámbito laboral
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Maestría
Abierta
Adquiere y practica las competencias necesarias para seleccionar, diseñar e implementar las estrategias adecuadas para el entorno directivo del sector salud. Sé un profesionista capaz de generar diagnósticos objetivos y evaluaciones analíticas, con una perspectiva integradora que aporte ventajas com...
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Maestría
Abierta
El Máster en Administración de Instituciones Educativas forma al estudiante para que sea capaz de realizar eficientemente la gestión de los recursos, la dirección y la toma de decisiones al interior de las entidades educativas, así como el diseño, la planeación y la evaluación a través de un marco é...
Más de 10,000 $
Maestría
Abierta , Semiescolarizada , Distancia
La Maestría en Derecho Fiscal persigue formar profesionistas que sean capaces de entablar una nueva era del Derecho Fiscal vanguardista, donde se genere el conocimiento científico y humano. Mediante un equipo docente de alto nivel, la maestría contribuye al desarrollo regional y del país en el siste...
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Maestría
Escolarizada
La Maestría en Gestión Directiva en Salud tiene como objetivo fundamental que puedas liderar de manera adecuada cualquier institución vinculada al ámbito de la salud, y para ello, te proporciona una amplia visión integradora de la organización a partir de la perspectiva del liderazgo, además de inst...
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Maestría
Semiescolarizada
La Maestría en Derecho Empresarial te forma en todos los aspectos jurídicos que se involucran en las relaciones jurídicas humanas que se dan con motivo del establecimiento de empresas, su funcionamiento, su productividad y sus relaciones con la administración pública, sus trabajadores y en general t...
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Maestría
Abierta
Con esta Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social te permitirá analizar y dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad soci...
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Maestría
Abierta
El estudiante, al terminar el presente plan de estudios deberá ser capaz de: Desarrollar e implantar como económicos y productivos,... gobiernos locales, formando recursos humanos de la alta dirección con visión estratégica, prospectiva e innovadora. Contribuir al desarrollo económico del país a fin...
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Maestría
Escolarizada
La Maestría en Marco Legal y Administrativo de las Empresas te permite adquirir conocimientos actitudes y destrezas para: Desempeñarse en las áreas jurídico-administrativas de las empresas públicas y privadas, como elemento de alta dirección. Conducir negociaciones jurídico-administrativas, en el ma...
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Maestría
Escolarizada
Estudiar esta Maestría en Administración del Talento Humano te dará un amplio panorama para la resolución de los diversos problemas de la gestión del talento humano en ámbitos administrativos, regulaciones y normas que determinan el actuar de los directivos de las áreas que vigilan el desarrollo del...
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Maestría
Abierta
La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, de EECP, te convertirá en un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas del capital humano en las diversas organizaciones con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples leg...
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Maestría
Escolarizada
...actualizar y formar recursos humanos en el campo del Derecho con nivel de excelencia y calidad.
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Maestría
Escolarizada
...liquidación. Administrat los recursos humanos que laboran en la empresa. Actitudes para: Realizar tanto las operaciones contables, así como las fiscales de la empresa. Elaborar investigación cuyos resultados puedan aplicarse en el mejoramiento de las técnicas legales de la empresa.
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Maestría
Escolarizada
La Maestría en Recursos humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.
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Maestría
Escolarizada
Descripcion: Con el Máster en Derecho del Comercio Internacional de UNIR,el único oficial online,conviértete en unexpertojurista en operaciones internacionales, tanto comerciales como de inversiones, así como en la resolución de los conflictos derivados de las mismas. Obtén un conocimientoglobal del...
5,900 $
Maestría
Abierta , Distancia
Los abogados y abogadas que aprueben la Maestría en Derecho Empresarial serán capaces de: Formar integralmente al participante en todos los aspectos jurídicos que se involucran en las relaciones jurídicas humanas que se dan con motivo del establecimiento de empresas, su funcionamiento, su productivi...
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Maestría
Abierta
El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y h...
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Maestría
Escolarizada
La Maestría de Psicología del Trabajo y Gestión del Talento Humano tiene como objetivo general proporcionar a los profesionistas un conjunto de estrategias y técnicas psicológicas que los habiliten y preparen para intervenir en los procesos humano-administrativos de diagnostico, análisis, selección ...
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Maestría
Escolarizada
Formar profesionales especialistas en Gestión Empresarial y Recursos humanos profundizando en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación del estado del conocimiento empresarial: que permita a los maestrantes participar en el desarrollo e innovación de las organizaciones e...
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