Especialidades de procesos en Recursos humanos y relaciones laborales

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad de Grupo. Metodologías de Intervención... que faciliten y colaboren en los procesos de cambio e innovación de las organizaciones... otros, y la posición para apoyar los procesos de cambio e ...

El estudiante, al terminar el plan de estudios será capaz de: 1.Aplicar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento del elemento humano de una organización. 2.Diseñar e instalar los elementos sobre reclutamiento, selección, inducción y otros relacionados con funciones de carácter administr...

La Especialidad en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo de comportamiento organizacional,... desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, administración de las compensaciones y adm...

En la Especialidad en Recursos Humanos se forman especialistas capaces de realizar la planeación, el de comportamiento organizacional,... desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, administración de las compensaciones y adminis...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

...a la protección del trabajador en procesos legales así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patronos. En ella desarrollarás las capacidades y habilidades para interpretar las leyes los principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajador...

...facilitador en diferentes ambientes y procesos sociales que promuevan el desarrollo humano; siempre acorde a los principios de la ética profesional y buscando el crecimiento psicológico tanto personal como en lo profesional

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prác...

¿Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano en la UVM te brinda los conocimientos para implementar modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y re...