Especialidades de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

La Especialidad en Cumplimiento laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

El propósito de la Especialización en Relaciones laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.

Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

...Profesionista titulado con experiencia laboral y que se encuentre laborando en áreas donde tenga responsabilidad de liderar y trabajar en equipo con otros, y la posición para apoyar los procesos de cambio e innovación de su organización. Perfil de Egreso: Este profesionista obtendrá las competen...

...tu capacidad para gestionar relaciones laboralees con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano en la UVM te brinda los conocimientos para implementar modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y retribución de tal...

El plan de estudios y las materias que conforman este programa incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.

...en todo el tiempo que dure tu relación laboral.. Las empresas que cuentan con un experto en la Gestión del Talento Humano (RRHH) aumentan su productividad, disminuyen la rotación de personal y crecen en un ambiente de bienestar que beneficia tanto a las finanzas y crecimiento de la organización c...