Diplomados de relaciones laborales en Gestión y administración de empresas a distancia

El presente Diplomado le permitirá adquirir conocimientos para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de persona...

...en materia de prevención de riesgos laborales.. Te permitirá diseñar e implementar innovadoras estrategias de prevención y atención de riesgos en los centros de trabajo, incrementando así la productividad y calidad del ambiente laboral de la empresa. El diplomado responde a una necesidad importan...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempe...

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organi...

La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos.

En el Diplomado de Desempeño Gerencial aplicarás las herramientas gerenciales que te permitirán dirigir un equipo de trabajo de alto rendimiento con un enfoque de negocios orientado a objetivos comunes, logrando un mejoramiento sostenido del desempeño de tus colaboradores

Descripcion: Fundamentación El coaching permite a los ejecutivos el poder trazar su propia ruta para conseguir sus objetivos personales unidos a los de la organización, vinculados a la misión estratégica.La mejora de las habilidades permite el mejor desarrollo de la persona en cuanto a sus capacidad...

...eficazmente, conocerá como crear relaciones utilizando PNL. Aprenderá a planificar... entenderá como resolver conflictos laborales, quejas y reclamaciones. Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para una adecuada gestión de la comunicación interna. Estudiará cómo las empresas aplic...

...con los demás, logrando desarrollar relaciones y canales de comunicación dentro y fuera de la empresa que impacten favorablemente su efectividad y desempeño. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar ...

El diplomado en Seguridad e Higiene en el Trabajo te permitirá profesionalizarte para aplicar la legislación sobre las circunstancias específicas de las empresas e materia de seguridad, higiene y el medio ambiente en los centros de trabajo; así mismo conocerás y aplicarás la teoría de la administrac...

Descripcion:Objetivos: El participante: Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse. Incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo. Desarrollará sus capacidades gerenciales.Para ser un líder en tu empresa, desarrolla tus habilidad...

...que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas. Desarrollará competencias personales que le permitan incrementar su eficiencia en el trabajo. Obtendrá herramientas para ejercer un liderazgo efectivo y para inspirar a sus colaboradores. ...

El Diplomado en Gestión del Talento ofrece al alumnado los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establece...

Descripcion:Duración del curso y puntos otorgados: Este curso tiene una duración de 388 horas En la modalidad presencial se entregará constancia de asistencia válida por 388 puntos válidos para los siguientes colegios: Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C. Asociación Mexicana de C...

Descripcion:Objetivos: El participante conducirá en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevará a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados, y conducirá con efectividad las actividades y proyectos de su área de responsabilidad. Aprende a manejar Mi...