Diplomado integral de la contaduría 2016-2017

Descripcion:

Duración del curso y puntos otorgados:
Este curso tiene una duración de 388 horas
En la modalidad presencial se entregará constancia de asistencia válida por 388 puntos válidos para los siguientes colegios:

• Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C.
• Asociación Mexicana de Contadores Públicos Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.

En modalidad vía Internet se enviará una constancia con 194 puntos válidos sólo para:

• Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C

Todo Contador Público que aspire a ocupar cargos de dirección en su empresa, o bien, que quiera hacer crecer su despacho de manera sostenida, debe estudiar este Diplomado Integral de la Contaduría. Este Diplomado reúne los temas más relevantes para que el Contador Público pueda administrar y dirigir mejor la empresa. Esta diseñado para ti, que quieres que la capacitación se traduzca en un beneficio visible para tu desarrollo profesional.

1. MÓDULO 1: ESTUDIO DEL DERECHO FISCAL Y LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE (40 Hrs.)
a) Fuentes del derecho fiscal y supletoriedad de leyes.

• Conceptos jurídicos fiscales fundamentales.
• Órden de aplicación de las normas impositivas.
• La relación tributaria.
• Cómputo de los plazos.

b) Devoluciones y compensaciones.
c) Responsabilidad solidaria.
d) Declaraciones complementarias.
e) Facultades de las autoridades fiscales.
f) Consultas y confirmaciones de criterio.
g) Negativa ficta.
h) Desarrollo de una visita domiciliaria.
i) Pago en parcialidades.
j) Caducidad y prescripción.
k) Condonación de multas.
l) Justicia de ventanilla.
m) Recurso administrativo, trámite y resolución.
n) Garantía del interés fiscal.
o) Procedimiento administrativo de ejecución.
p) Juicio de nulidad.
q) Delitos fiscales, clasificación y sanciones.
r) Casos prácticos de elaboración de recursos.

2. MODULO 2: ACTUALIZACION EN SEGURO SOCIAL E ISR DE SALARIOS (60 Hrs.)
a) MODULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO (10 horas)
b) Normatividad
c) Principios generales del derecho del trabajo
d) Contratos de Trabajo

• Individuales
• Colectivos
• Outsourcing

e) Duración de las relaciones de trabajo

• Paros técnicos y Huelgas
• Jornadas de trabajo
• Semana reducida
• Jornada Reducida

f) Tipos de Salario

• Fijo
• Variable
• Mixto

g) Derechos de los Trabajadores
h) Obligaciones de los Patrones
i) Integración del Salario
j) Causas rescisión y suspensión de la relación laboral

• Finiquitos
• Liquidaciones
• Casos prácticos.

k) MODULO II: SEGURO SOCIAL (20 Horas).
l) Incorporación al seguro social*

• Obligaciones de los Patrones
• Regularización ante el Seguro Social.

m) Sujetos de Aseguramiento.*

• Régimen Obligatorio.
• Características del régimen Voluntario.

n) De la emisión y pago de Cuotas.*

• Calculo Mensual Y bimestral.
• Pago de los patrones y retención a los empleados.
• Procedimiento de corrección.

o) Del salario base de Cotización.*

• Integración del salario.
• Tratamiento de las prestaciones de previsión Social.

p) De la clasificación de empresas en el seguro de Riesgo de Trabajo.*

• Seguros de riesgos de trabajo.
• Declaración anual y sus consecuencias legales.
• Tratamiento legal de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.

q) Normas profesionales que para la emisión del dictamen le son aplicables de conformidad con la ley.*

• Acuerdos relevantes del consejo técnico
• Decretos aplicables al RIF

r) MODULO III: ISR SOBRE NOMINAS (20 Horas).

• Regulación relevante de la
• LISR en la Nomina

s) Ingresos por la prestación de un servicio > personal subordinado.

t) Ingresos acumulables y no acumulables

• Ingresos asimilables
• Exenciones en ISR.
• Deducciones y retenciones de
• Impuestos.

u) Tratamiento de la previsión social
v) Obligaciones en materia de emisión de CFDI de nómina
w) Medios por el que se cumple la obligación de retenciones para
x) Contribuyentes del RIF
y) Resolución Miscelánea 2015

3. MÓDULO 2: FUNDAMENTOS DEL DERECHO (40 Hrs.)
a) Fundamentos del Derecho.

• Objeto del Derecho.
• Fuentes del Derecho.
• Taxonomía constitucional.
• Estructura del Estado.
• Derecho Administrativo.
• Organización administrativa y el acto administrativo.
• Sujetos del Derecho.
• Derecho Civil.
• Teoría de los derechos y las obligaciones.
• Derecho Mercantil.
• Introducción al estudio del Derecho Mercantil.
• Sociedades mercantiles.
• Títulos de crédito.
• Contratos mercantiles.
• Ley de concursos mercantiles.
• Inversión extranjera.
• Propiedad industrial.
• Legislación comercial.
• Derecho Laboral.
• Principios del Derecho del trabajo.
• Relaciones individuales y colectivas de trabajo.
• Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
• Capacitación y adiestramiento.
• Huelga.
• Nociones de seguridad social.
• Riesgos de trabajo, higiene, y seguridad en el trabajo.
• Autoridades del trabajo, servicios sociales y procedimientos administrativos.

4. MÓDULO 3: COSTOS (20 Hrs.) INICIO: 1-NOV-2016
a) Costos de producción y servicios.

• Procedimientos de acumulación y de control de costos.
• Problemas especiales en el cálculo de los costos.
• Sistemas de valuación de costos.
• Modelo de costos-volumen-utilidad.
• Presupuestos y controles.

5. MÓDULO 4: FISCAL (60 Hrs.)
a) IMPUESTO SOBRE LA RENTA. DISPOSICIONES GENERALES

• Sujetos
• Establecimiento permanente
• Ingresos del establecimiento permanente o base fija
• Tratados para evitar la doble tributación
• Acreditamiento del ISR pagado en el extranjero
• Factores de ajuste o actualización de valores
• Concepto de intereses
• Intereses y ajuste anual por inflación
• Operaciones financieras derivadas
• Asociación en participación
• Actividad empresarial mediante fideicomiso

b) ISR: PERSONAS MORALES

• Sujetos, base y tasas
• ISR por dividendos distribuidos
• Pagos provisionales
• Ingresos
• Deducciones en gastos, adquisiciones e inversiones
• Amortización de pérdidas fiscales
• Obligaciones de forma y fondo
• Régimen simplificado

c) ISR: PERSONAS MORALES NO CONTRIBUYENTES

• Sujetos, base y tasas
• Requisitos
• Obligaciones

d) ISR: PERSONAS FÍSICAS

• Sujetos, objetos, bases, tasas y tarifas
• Disposiciones generales
• De los ingresos por actividades empresariales y profesionales
• Régimen general
• Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) Decreto de estímulos en materia de S. Social (2014)
• Ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de inmuebles
• Ingresos por enajenación de bienes g) Ingresos por adquisición de bienes
• Ingresos por dividendos i) Ingresos por intereses
• Ingresos por obtención de premios k) Demás ingresos que obtengan las personas físicas
• Requisitos de las deducciones
• Declaración anual

e) ISR: RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE DE RIQUEZA UBICADA EN TERRITORIO NACIONAL

• Sujetos
• Fuente de riqueza de ingresos por: Sueldos y honorarios / Dividendos / Regalías / Intereses

f) IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

• Sujetos, objetos, bases y tasas b) Retención c) Traslación
• Acreditamiento, compensación y devolución e) Enajenación de bienes
• Prestación de servicios g) Uso o goce temporal de bienes
• Importación de bienes y servicios i) Exportación de bienes y servicios
• Pagos mensuales definitivos k) Régimen simplificado
• Régimen de pequeños contribuyentes m) Obligaciones de los contribuyentes
• Facultades de las autoridades

6. MÓDULO 6: ACTUALIZACIÓN EN NIF ?CONTABILIDAD? (60 Hrs.) ACTUALMENTE CURSANDO DESDE: 01-MARZO-2016 AL 14-JUNIO-2016
a) Introducción, marco conceptual y postulados básicos

• NIF´S Serie A
• INIF 3 Aplicación Inicial De Las NIF´S

b) Normas Aplicables A Los Estados Financieros En Su Conjunto

• NIF ?B-6? Estado De Situación Financiera
• NIF ?B-3? Estado De Resultado Integral
• NIF ?B-4? Estado De Cambios En Capital Contable
• NIF ?B-10? Efectos De La Inflación
• ONIF 1 Presentación O Revelación De La Utilidad O Pérdida De Operación

c) Normas Aplicables A Conceptos Específicos De Los Estados Financieros

• NIF ?B-2? Estado De Flujos De Efectivo

d) NIF C

• NIF ?C-4? Inventarios

e) NIF ?C-5? Pagos Anticipados

• NIF ?C-6? Propiedades, Planta Y Equipo
• Boletín ?C-15? Deterioro En El Valor De Los Activos De Larga Duración Y Su Disposición
• NIF ?C-18? Obligaciones Asociadas Con El Retiro De Propiedades, Planta Y Equipo
• NIF ?D-4? Impuestos A La Utilidad
• NIF ?B-13? Hechos Posteriores A La Fecha De Los Estados Financieros

f) INIF 20 Efectos Contables De La Reforma Fiscal 2014
g) Precios de Transferencia y partes relacionadas

7. MÓDULO 7: AUDITORIA (60 Hrs.)
a) Disposiciones generales y normas personales.

• Normas de ejecución.
• Normas de información.
• Ciclos de transacciones.
• Procedimientos de auditoría.
• Auditoría interna.
• Auditoría administrativa.
• Auditoría operacional.
• Auditoría integral.
• Auditoría gubernamental.
• Otras declaraciones y normas relativas a servicios para atestiguar.
• Tecnología de la información.

8. MÓDULO 8: RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y ÉTICA DEL CONTADOR (16 Hrs.)
a) La ética en general.

• Código de Ética Profesional.
• Otras disposiciones relacionadas con las responsabilidades profesionales.

9. MÓDULO 9: FINANZAS (32 Hrs.)
a) Análisis de los estados financieros para la toma de decisiones.

• La administración financiera del capital de trabajo.
• La administración financiera del ciclo a largo plazo de la empresa.
• Planeación financiera / evaluación de proyectos de inversión.
• Ingeniería financiera.