Diplomados de procesos en Gestión y administración de empresas abiertos

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Conocer las principales líneas y tipos de coaching Dominar las competencias básicas del coach profesional Reconocer y sentar las bases para desarrollar las habilidades deseables en un coach profesional. Adquirir técnicas de comu...

Con el Diplomado en HRBP y People Analytics, te convertirás en un experto en Recursos Humanos, que actuará como socio estratégico de la organización en la que te desarrolles profesionalmente.

El Diplomado en Dirección y Desarrollo de Negocios del Instituto Tecnológico Autónomo de México te aporta conocimientos y las herramientas de las principales áreas de la Dirección y Administración de Negocios e Instituciones, así como en el desarrollo de proyectos de negocio.

Una vez terminado el diplomado el estudiante estará en capacidad de diseñar y aplicar un modelo de gestión para la mejora continua del laboratorio clínico.

El Diplomado de Mejora Continua: Elige tus Cursos, Módulos y Certificaciones trata de proporcionar a empresariales. El diplomado busca... en la mejora continua, optimización de procesos, y la implementación de estrategias basadas en datos para reducir el desperdicio y aumentar la eficiencia en la or...

Con la Diplomado en Administración de Proyectos del Instituto Tecnológico Autónomo de México adquirirás conocimientos, buenas prácticas, herramientas y técnicas de administración de proyectos internacionalmente aceptadas y las habilidades personales para coordinar y colaborar en equipos de trabajo c...

El Diplomado en Capacitación 4.0 te permitirá convertirte en un experto de la gestión de Recursos Humanos, enfocado en los procesos de Capacitación 4.0.

Los participantes a nivel Dirección y Gerencias que necesiten administrar profesionalmente, con eficiencia los recursos de las empresas, mejorarán y actualizarán sus competencias, conocimientos, habilidades y actitudes para la conducción efectiva de sus áreas clave, tales como finanzas, mercadotecni...

Diplomado en Gestión de la Calidad y Productividad en los Negocios. Objetivo : Implementar un sistema relacionados con el cliente 2.5.3... del servicio 2.5.6 Validación de los procesos 2.5.7 Identificación y trazabilidad... 2.8.3 Seguimiento y medición de procesos 2.8.4 Seguimiento y medición del......

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de: Obtener una perspectiva de empresa que le permitirá detectar oportunidades de negocio dentro y fuera de la organización. Fortalecer su capacidad para capitalizar las oportunidades de negocio y aumentar la viabilidad económica de sus proyectos.Apr...

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Aprender las principales líneas y tipos de coaching Identificar y familiarizarse con las competencias básicas del coach profesional Conocer los elementos y fases del proceso de coaching.

Este Diplomado tiene el propósito de fortalecer el liderazgo y las habilidades gerenciales en los directivos de las unidades de salud organizaciones e instituciones de salud , con especial atención en la formulación e implementación de proyectos de mejora organizacional y de la calidad de la atenció...

...los clientes, generando rentabilidad, procesos internos eficientes, y colaboradores capaces y realizados, cuidando el medio ambiente y la RSC (Responsabilidad Social Corporativa). El presente diplomado responde a la necesidad de conectar a los egresados de diferentes licenciaturas y postgrados, ...

El Diplomado Auditor Jefe en Sistemas de Gestión Ambiental: ISO 14001 formar y calificar auditores jefes de sistemas de gestión ambiental conforme a la Norma ISO 14001 Proporciona al alumno un conocimiento detallado de la Norma ISO 14001.

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos. Al finalizar contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estr...

OBJETIVOS: Proporcionar al alumno los conocimientos generales necesarios sobre Responsabilidad Social Corporativa Proporcionar al alumno los conocimientos sobre la norma SA 8000 Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión de RSC, y llevar a cabo el seguimiento y mejora continua del mismo ...

El Diplomado en Gestión del Talento ofrece al alumnado los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establece...

OBJETIVOS: Proporcionar al alumno el conocimiento de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007. Capacitar al alumno para diseñar, implantar y mantener un sistema de gestión integrada de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

El participante será capaz de optimizar las funciones de exportación, importación y transporte de mercancías, satisfaciendo los requisitos de la legislación vigente en materia aduanera, simplificando los procesos involucrados en comercio exterior, y reduciendo costos y riesgos. Adquiere los conocimi...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a elevar la calidad, productividad y competitividad en la organización. Conoce el ...