Diplomados de pensamiento en Gestión y administración de empresas

...buenas prácticas de liderazgo y pensamiento estratégico. Su perfil no se limita a la academia o recursos humanos; son directivos o exdirectivos con experiencia probada liderando equipos y dando resultados de negocio.

A lo largo de los módulos se obtienen las habilidades y manejo de herramientas que permiten preparar un plan de proyecto completo, que considere el alcance del proyecto, la previsión de los tiempos de ejecución, el costo del proyecto y los recursos asignados, esto se logra mediante la elaboración de...

...Técnicas para el Análisis de Negocios pensamientoss analíticos y solución de problemas Características conductuales y conocimiento de negocio Desarrollo de habilidades de comunicación e interacción Conocimiento de aplicaciones de software Aprender las técnicas: benchmarking, brainstorming, modela...

El Diplomado aborda los fundamentos teóricos de la estrategia de las organizaciones mediante una revisión completa, articulada y actualizada de los principales paradigmas, marcos conceptuales y mejores prácticas que se han propuesto para formular estrategias que distingan a una organización de sus c...

En México menos del 5% de las empresas en cuentan con sistemas laborales de prevención de accidentes, así como con la capacitación adecuada. Los accidentes y enfermedades de trabajo cuestan a las empresas de México cerca de 16 millones de días de incapacidad al año. A esto hay que agregar los costos...

Descripcion:Objetivos: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización. Desarrollar competencias gerenciales va más a...

En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a elevar la calidad, productividad y competitividad en la organización. Conoce el ...

Los procesos de negocio constituyen la columna vertebral de la operación de toda organización privada o pública, por lo que su identificación y categorización sin ambigüedades, entendimiento funcional de su estructura básica, análisis y rediseño, y administración eficaz de su desempeño, son de la ma...