Cursos y seminarios de educacion media en Distrito Federal

Descripcion: Curso de control estadístico de procesos OBJETIVOS: Que el participante reconozca las bondades que tiene la aplicación del enfoque estadístico en el control de procesos de trabajo y en la toma de decisiones en su ámbito de trabajo. Que el participante conozca los conceptos, los principi...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique su neces...

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los participa...

Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi...

Descripcion: Curso de valuación de puestos BENEFICIOS DEL CURSO: A la conclusión del curso los participantes serán capaces de: Identificar las contribuciones relevantes de los puestos a la misión, los fines y los resultados del negocio de la empresa. Analizar la estructura y las bondades de un métod...

...de gestión empresarial de la pequeña y medianna empresa familiar OBJETIVOS: A... personales del MPYME (Micro, pequeño y mediano) empresario eficaz. Identificar los elementos significativos que condicionan el éxito de una MPYME empresa. Explicar las etapas de crisis y las problemáticas específicas...

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave ...

Descripcion: Curso de selección y evaluación de personal ANTECEDENTES: Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de...

Curso - Comunicación y Gestión de Marcas de Moda. ACUERDO CON LA ESCUELA SUPERIOR DE MODA Y EMPRESA,nte un acercamiento y una apertura... estimular las ventas con un retorno inmediato de la inversión. 5. Los medios de comunicación como canales de transmisión de la moda. Son los prescriptores que pue...

...grado. A los empresarios de pequeñas y mediannas empresas en la industria de la moda y a nuevos emprendedores. Nº máximo de alumnos por programa: 14 Titulación obtenida. Al finalizar el curso, todos los alumnos que hayan aprobado con éxito el programa, obtendrán una doble titulación emitida por e...