Cursos y seminarios de direccion personal en Recursos humanos y relaciones laborales

Descripcion: Are you ready to develop a high-performance team and get more done? Resolve team conflict feedback from the instructor and... your values Adjust your management and personal style to the needs of different... confidence, leadership skills, and personal and professional satisfaction in y...

Curso para actualizar los cambios señalados en la Reforma Laboral y diseñar practicas de gestión administraiva que permitan reducir el riesgo de enfrentar demandas laborales, de igual forma conocer y calcular de forma correcta los pagos para terminar una relación laboral

Descripcion: Objetivos Desarrollar habilidades en gestión del conocimiento organizacional, obtener y practicar herramientas para incrementarlo; proponer y realizar planes y programas de capacitación que apoyen a las áreas operativas a ser más competitivas a nivel global de acuerdo con planes, objeti...

Descripcion: Objetivos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticas en su área, alineados con la visión y objetivos de la organización. Beneficios Generará valor agregado a su organización entendiendo las necesidades y expectativas de los clientes Revisará técnicas para ligar la visión con ...

Descripcion: Objetivos Identificar las prácticas más adecuadas para ejercer un liderazgo eficaz a través a las necesidades propias de distintas... y el conocimiento de los estilos personales Manejará situaciones complejas Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

Descripcion: Objetivos Las personas asertivas usualmente envían las señales correctas y obtienen las respuestas correctas. En este taller entenderás la mejor forma de enfrentar de forma asertiva cualquier situación que surja sin parecer tímida o agresiva y cómo evitar sobre actuar o sobre reaccionar...

...también se centra en el desarrollo personal,, la resiliencia y la toma de decisiones éticas, mientras fomenta la innovación y la adaptabilidad. Al finalizar, los participantes estarán preparados para generar un impacto positivo y sostenible en sus organizaciones.

Descripcion: Objetivos Fortalecer las habilidades y conocimientos de dirección organizacional y prácticas de liderazgo, innovación, formulación y administración de proyectos y finanzas empresariales que eleven su nivel de influencia. Beneficios Fortalecerá su perfil como Gerente Identificará los cam...

...imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia.... y en la vida misma. Definirá un estilo personal como un reflejo externo de la personalidad,... como un reflejo externo de la personalidad, congruente con el puesto Conocerá las herramientas aplicables para me...

Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo Favorecerá el rigor metodológico... a facilitar el cambio de actitud del personal hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios...

Descripcion: Objetivos Revitalizar el deseo de comprometerse con la organización a través de una visión renovada de su trabajo y responsabilidades al identificar los puntos de conexión entre su proyecto personal de vida y el proyecto de su organización; le dará un significado más positivo a su traba...

Descripcion: Objetivos Conocer y experimentar el potencial y algunas aplicaciones fundamentales de la PNL como herramienta poderosa para lograr el cambio en la efectividad organizacional. Beneficios Conocerá y aplicará el panorama de posibilidades y la aplicabilidad de la PNL en la empresa Desarroll...

...para favorecer el crecimiento personal y del grupo de trabajo. Beneficios Sensibilizará acerca de la manera de prevenir conflictos en su equipo de trabajo Conocerá y comprenderá acerca de la naturaleza del conflicto Permitirá ayudar a sus colaboradores a superar las situaciones incómodas u obstá...

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y es un factor crítico para la empresa,... efectiva estrategia de compensación al personal. Intercambiará y conocerá experiencias... de motivación y compensación de su personal. Conocerá las expectativ...

El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y efica...

El Taller de Planes de Carrera y Sucesión, de N&T Consultores, está enfocado a las empresas y a sus estrategias de negocio. Incluye: 1 hora en consultoría en desarrollo de competencias y DNC.

...permiten la medición del desempeño del personal Sabrá cómo el área de recursos humanos se ubica dentro de la cadena de valor de su empresa u organización y cómo fijar objetivos medibles Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

...la importancia de desarrollar a su personal por competencias Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...Beneficios Conocerá su estilo personal de dar Coaching y responderá mejor a otros estilos Mejorará su propio desempeño, el de los colaboradores que le reportan y el de su organización Adquirirá la habilidad de evaluar y relacionar eficazmente a los integrantes del equipo Será capaz de facultar a...