Cursos y seminarios de Control de gestión en Relaciones comerciales

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

Al participar conocerá: Las causas principales que originan la morosidad. Cómo eliminar gestiones de cobranza tolerante. Cómo enfrentar las tácticas dilatorias para no pagar. Múltiples modelos de recuperación exitosa.

Con el curso de Cómo Construir Indicadores de Administración y Desempeño para Gerentes de Almacenes e Inventarios el participar conocerá: -Los programas para gerentes de almacenes e inventarios. -Los proyectos y los responsables. -Las metas y los objetivos. -Los inductores y las estrategias. -Los lí...

Con el curso de Administración Avanzada en Almacenes e Inventarios obtendrá: -Indiscutiblemente elevará el nivel de servicio y reducirá costos y tiempos de operación. -Establecerá la optimización de los niveles de inventario. -Conocerá la clasificación abc del inventario y sus ventajas. -Logrará que...

Con el curso de Administración Básica de Almacenes aprenderás lo básico la administración en los almacenes en México, y podrás operar los costo de oportunidad bajos, te permitirá aprovechar al máximo las infraestructuras disponibles.

Seminario de Clase Mundial La optimización de almacenes y el control de inventarios. Las técnicas efectivas de negociación en compras. Las técnicas estadísticas en la operación de compras y el manejo optimizado de reportes. La ética como herramienta indispensable en la función de compras.

Con el curso de Cobranza Telefónica de Respuesta Inmediata los participantes comprenderán los puntosar exitosamente la cobranza, reducirá... matrices para un excelente control de lo recuperado.

...planes de acción. -Los sistemas de control.. -Los cambios tácticos. Además comprenderá: -Los indicadores de gestión. -Los indicadores genéricos. -Los indicadores de productividad. -Los indicadores de eficacia. -Los indicadores de eficiencia. -Los indicadores de rentabilidad. -Los indicadores de s...

...un sistema efectivo para el control total de la cobranza. Logrará la rotación prevista de la cartera y por ende la rentabilidad fijada en los objetivos empresariales.

La búsqueda de mejores resultados, o bien, para corregir situaciones que impiden la Productividad en la Empresa son la premisa de este Curso - Taller en Productividad y Alto Desempeño, además de que se facilita acceso a 12 herramientas en línea para lograrlo.

Descripcion: Objetivos Comprender y practicar las 4 competencias clave del Liderazgo Gerencial; distinguir las diferencias entre ?Liderazgo? y ?Gerencia?; comprender y practicar la importancia del Liderazgo Estratégico para señalar la Dirección, generar confianza, desarrollar equipos de Alto Desempe...

Descripcion: Objetivos Conocer cómo aumentar la contribución del área de compras a los resultados de la empresa, reduciendo costos y gastos y disminuyendo los volúmenes de inventario. Beneficios Aprenderá a ser un comprador más agresivo al negociar y reducirá los costos de compra Responderá a las nu...

Capacitarse en la filosofía de uso de Kanban, en su aplicación a los procesos de fabricación y en el enlace de los procesos productivos entre sí, constituyendo una parte importante de la manera JIT

Descripcion: Objetivos Conocer las herramientas necesarias para implementar una administración de riesgos operativos, suavizar el impacto de sus riesgos que afectan la operación, desarrollar un modelo para enfrentarlos y anticipar los niveles de pérdida a que les pueden conducir las decisiones tomad...

...de su objetivo Descubrirá cómo controlaar una junta y terminarla a tiempo Asegurará que las decisiones tomadas durante sus juntas se pongan en práctica Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...las expectativas de los clientes. e. controlaar sus tensiones y manejar adecuadamente y con actitud positiva sus problemas personales. f. Forjar ese COMPROMISO Y SENTIDO DE PERTENENCIA que eleve los estándares de la organización