Cursos de Reclutamiento en Recursos humanos y relaciones laborales

Con la Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos aprenderás a: Implementar planes de acción para incrementar la competitividad empresarial, analizando y aplicando las tendencias administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales. Examinar factores de riesgo en...

Con esta Licenciatura Ejecutiva en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano te convertirás en un líder que transforma entornos laborales. Prepárate para diagnosticar y resolver problemáticas organizacionales, impulsar una cultura de mejora continua y fomentar ambientes de trabajo colab...

La Licenciatura en Psicología Organizacional ofrece al estudiantes los conocimientos necesarios para el estudio del comportamiento humano para elucidar las causas o factores que lo determinan, para proponer y aplicar técnicas que permitan a las personas mejorar su condición, esto enfocado a la selec...

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

Hoy en día se reconoce que el talento humano es uno de los factores más importantes dentro cualquier y retención de las personas que... las estrategias de atracción, reclutamiento y retención más adecuadas. Asimismo, se encarga de los procesos administrativos de gestión de recursos humanos de manera...

El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en Línea. Podrás aplicar tus conocimientos dentro de cualquier empresa diseñando estrategias para la selección, formación, retribución y evaluación del personal coherentes con la estrategia dir...

La Licenciatura en Administración de Empresas esta claramente orientada hacia los negocios estratégicos, se enfoca en la capacidad emprendedora y de innovación, para el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las MiPymes y negocios familiares.

La Licenciatura en Administración de Empresas esta claramente orientada hacia los negocios estratégicos, se enfoca en la capacidad emprendedora y de innovación, para el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las MiPymes y negocios familiares.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en formar profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente el talento humano dentro de las organizaciones. El programa abarca diversas áreas, desde la contratación y sel...

El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.

Al término del curso, el participante aplicará el modelo de reclutamiento 2.0 para optimizar su proceso de atracción y reclutamiento generando una presencia y posicionamiento en la WEB 2.0 mas allá de un simple medio de comunicación.

Descripcion: Objetivos Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos. Beneficios Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo Empleará recursos...

El Curso de Indicadores de Deshonestidad y Psicología de la mentira para la selección te permite gestionar de forma más eficiente los procesos de reclutamiento y selección de presonal.

Conocerán las técnicas y las herramientas de la aplicación Grafológica para conllevarlo en su centro de trabajo, permitiéndo detectar a personas con alguna problemática de la personalidad, como; Drogadicción, Alcoholismo, Robo, Honestidad, Lealtad, Mentira, etc. Esta técnica ofrece efectivos resulta...

El Curso - Taller de Pruebas I Psicométricas incluye un taller de 6 pruebas: Cleaver, 16 FP, Terman, Zavic, ODT, Moss TEMARIO Instrucciones de las Pruebas Que miden, cómo y a quién se aplican Calificación e Interpretación *Incluye las pruebas, manual Cleaver (Estilos de Trabajo) 6 FP (16 Factores de...

Aplique técnicas prácticas de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los requerimientos de la organización. Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa ...

El participante del Curso de reclutamiento 4.0 identificará el reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.

SEMINARIO EL ABC DE LOS ACCIDENTES VEHICULARES Elaborar e implantar un programa de prevención de accidentes vehiculares para: Reducir el número de accidentes vehiculares y por ende la siniestralidad. Crear una cultura de seguridad para la prevención de accidentes vehiculares. Disminuir substancialme...

Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad a la sinergia de trabajo y a los...

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los responsables del área de Recursos Humanos, para los Jefes o Supervisores de línea, o...