Cursos de procesos en Recursos humanos y relaciones laborales en Estado de México

La certificación PMP® es la 5ta mejor pagada y la primera que está enfocada al área de negocio en lugar de áreas técnicas. El Diplomado en Gestión y Habilidades de Proyectos - Preparación para la Certificación PMP, es un curso de la Universidad del Valle de México, que está esencialmente enfocado a ...

Descripcion: Objetivos Reconocer y practicar la importancia del liderazgo en diferentes situaciones para dirigir y desarrollar equipos hacia el alto desempeño. Beneficios Construirá el estilo de liderazgo ejecutivo que genere confianza, forje una visión clara y guíe al equipo hacia un mejor desempeñ...

Descripcion: Objetivos Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando los recursos. Beneficios Aprenderá como iniciar y planear el proceso de capacitació...

Descripcion: Objetivos Establecer estrategias para mejorar el desempeño de las áreas que integran la organización; mejorar la contribución del área de RRHH en la planeación estratégica organizacional que impacte positivamente la operación. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Se...

...específicas como facilitador de procesos de cambio, que le permitan conducir a las organizaciones hacia una cultura del desempeño y la confianza. Por último, al final del curso el alumno deberá presentar un Proyecto de aplicación práctica, que se va elaborando a lo largo del temario.

...resultados a través de impulsar los procesos de integración de equipos de trabajo efectivos Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo Comprenderá la situación de su organización y cuáles son las caract...

...Entenderá la problemática de los procesos de comunicación y aprenderá a seleccionar y aplicar la mejor opción para solucionarlos Aprenderá a facilitar el cambio de actitud del capital humano hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos Analizará y optimizará sus recursos actual...

...valores, creencias, actitudes y procesos perceptuales. Reconocerás emociones y cómo transformarlas con inteligencia emocional. Manejarás las claves para una excelente comunicación: observa, escucha, analiza, planea, comunica. Alcance organizacional Amplio (Cualquier colaborador de la organizació...

...y revelación de información procesos estables de decisión Coordinación eficiente entre los diferentes participantes Competitividad Mejor acceso a fuentes de financiamiento y capital Sucesión contable Trascendencia, permanencia y crecimiento QUÉ OBTENDRÁS Conocerás la importancia del equilibrio ó...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento. Original de certificado de secundaria/ Preparatoria/ Licenciatura Original y dos copias de comprobante de domicilio (recibo de teléfono) Curp 4 fotografías ovalo credencial tomadas en estudio, en ...

La Certificación Internacional en Liderazgo Desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza...