Cursos de Diseño industrial en Dirección y organización industrial

Las empresas siempre están buscando la calidad, ya que esto les permite acercarse a sus objetivos y ser reconocidas mundialmente, por lo que resulta de suma importancia que el personal esté capacitado para los retos que requiere la excelencia empresarial, pensando en esto Quality Global Capacitación...

El Máster en Tecnologías Biomédicas responde a la necesidad de personal altamente cualificado que de respuesta y que impulse los avances en el sector sanitario. Así, los alumnos/as profundizarán en los conocimientos ingenieriles aplicados al campo de la biomedicina, formando expertos capaces de inno...

La Maestría en Administración para la Calidad, de UAL, te permitirá ejercer como Gerente de operaciones en empresas demanufactura y servicios, Especialista en control estadístico de procesos, Consultor para el diseño e implementación de modelos de gestión de calidad, · Consultor para la selección y ...

Descripcion: Objetivos Fortalecer las habilidades y conocimientos de dirección organizacional y prácticas de liderazgo, innovación, formulación y administración de proyectos y finanzas empresariales que eleven su nivel de influencia. Beneficios Fortalecerá su perfil como Gerente Identificará los cam...

El presente Diplomado le permitirá especializarse en procedimientos y mecanismos para incrementar la eficiencia productiva. Aprenderá a gestionar el conocimiento y recursos de la empresa para obtener ventajas competitivas. Conocerá como optimizar sus procesos mediante la medición y control de indica...

Descripcion: Guiar a la gente con éxito nunca ha sido fácil, cada vez es más complejo debido a la economía, los cambios demográficos y a las diversas expectativas en la fuerza laboral. PLAN DE ESTUDIOS Con la excepción del pre-requisito para nuevos supervisores, todos los módulos tienen una duración...

Ingeniería en Gestión Empresarial Perfil Profesional Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva....

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Negocios? El Especialista en Administración de Negocios es fundamental para detectar las oportunidades y amenazas en el diseño de diversas estrategias de negociación, orientando adecuadamente la toma de decisiones que propicien la productividad y el...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Negocios? El Especialista en Administración de Negocios es fundamental para detectar las oportunidades y amenazas en el diseño de diversas estrategias de negociación, orientando adecuadamente la toma de decisiones que propicien la productividad y el...

Descripcion: Objetivos Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control. Beneficios Identificará y se centrará en las ventajas competitivas que aporta el área de recursos humanos a la or...

Descripcion: Objetivos Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional. Beneficios Ganará poder al ser aceptado como ?jefe? sin impo...

Descripcion: Objetivo: Formar profesionales capaces de evaluar asertivamente el sistema y evolución histórico, económico y social del mundo; sensibles ante los fenómenos y procesos económicos y capaces de proponer alternativas de solución a través del diseño, implementación y evaluación de programas...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación. Be...

Formar recursos humanos que desarrollen capacidades y habilidades integrales en lo social, económico y ambiental para aportar soluciones innovadoras mediante diagnóstico, evaluación, implementación y diseño de estrategias que potencialicen el desarrollo regional sustentable.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales en Tecnologías de la información en el área de Redes y Telecomunicaciones que tengan las habilidades necesarias para instalar, configurar y administrar distintos tipos de redes y enlaces de telecomunicaciones.

Descripcion: Objetivo: Formar integralmente licenciados en Gestión Empresarial competitivos para emprender y ayudar a otros a emprender o innovar empresas en un entorno global, capaces de diseñar e implementar estrategias administrativas, financieras, de capital humano, producción, logística, entre ...

Descripcion: Objetivos Las personas asertivas usualmente envían las señales correctas y obtienen las respuestas correctas. En este taller entenderás la mejor forma de enfrentar de forma asertiva cualquier situación que surja sin parecer tímida o agresiva y cómo evitar sobre actuar o sobre reaccionar...

Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Beneficios Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional Orquestará el pla...

...Medianas Empresas (MiPyMEs) del sector industrial,, de bienes y servicios, en áreas de: Recursos Humanos, en funciones como: Selección y Contratación. Inducción y Capacitación. Gestión de métodos para la mejora del clima laboral. Administración de sueldos y compensaciones. Seguridad e Higiene. Co...