Ingeniería en Gestión Empresarial

Ingeniería en Gestión Empresarial

Perfil Profesional

• Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
• Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
• Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
• Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
• Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
• Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
• Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
• Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
• Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
• Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
• Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
• Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
• Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
• Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
• Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
• Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

Servicio Social
El servicio social es un requisito que tiene como finalidad realizar un trabajo significativo para el desarrollo cumunitario, como una retribución a la sociedad. Consiste en 480 horas efectivas de trabajo en un periodo no menor de 6 meses y no mayor de 2 años una vez aprobados el 70% de créditos.

Especialidad y Residencia
Las materias de la especialidad se ofrecen según las necesidades o giro que tome la industria estatal y regional.

La residencia profesional es un requisito reticular así como la estrategia que integra al estudiante a los sectores sociales y productivos, mediante un proyecto de trabajo profesional cuyo objetivo fundamental será la aplicación de los conocimientos adquiridos a situaciones reales. Tendrá una duración de 4 a 6 meses debiendo acumular un total de 640 horas, una vez aprobado el 75% de créditos.

SEMESTRE 1

• FUND INV
• CALCULO DIFERENCIAL
• DESARROLLO HUMANO
• FUND GEST EMP
• FUNDAM FISICA
• FUNDAM QUIMICA

SEMESTRE 2

• SOFT APLIC EJEC
• CALCULO INTEGRAL
• CONTAB ORIENT NEG
• DINAMICA SOCIAL
• TALLER DE ETICA
• LEG LABORAL

SEMESTRE 3

• MARCO LEG ORG
• PROB Y ESTAD DESCRIP
• COSTOS EMP
• HABIL DIRECT I
• ECONOMIA EMPRESARIAL
• ALGEBRA LINEAL

SEMESTRE 4

• INGENIERIA ECONOMICA
• ESTAD INFER I
• INST PRESUP EMPRES
• HABIL DIRECT II
• ENTORNO MACROECONOMICO
• INVEST OPERAC

SEMESTRE 5

• FINANZ ORGANIZ
• ESTAD INFER II
• ING. DE PROCESOS
• GEST CAP HUMANO
• TALLER INV. I
• MERCADOTECNIA

SEMESTRE 6

• ADMON SALUD Y SEG OCUP
• EL EMPREN Y LA INNOV
• GEST PROD I
• DISEÑO ORG
• TALLER INV. II
• SIST INF MERC

SEMESTRE 7

• CALID APLIC GEST EMP
• PLAN DE NEGOCIOS
• GEST PROD II
• GEST ESTRAT
• DES SUSTENTA
• CADENA SUMIN

Requisitos para Titulación

1. Aprobar todas las asignaturas de la estructura genérica y módulo de especialidad.
2. Acreditar la residencia profesional.
3. Cumplir con el servicio social.
4. Aprobar el requisito de comprensión del idioma inglés.
5. Presentar el examen de egreso (EGEL).
6. Aprobar el acto recepcional del proceso de titulación.