Cursos de Diseño industrial en Gestión y administración de empresas en Estado de México

La Licenciatura en Administración de Negocios enseña a crear estrategias, proyectos y planes de negocios, desde su diseño hasta su evaluación e implementació a través de un modelo de estudios que te ayuda a considerar y conocer las mejores prácticas operativas, directivas y de management de las orga...

La Maestría en Dirección de Proyectos de Innovación forma profesionistas capaces de diseñar, desarrollar e implementar proyectos de carácter innovador, que garanticen la toma de decisiones óptimas para alcanzar la competitividad; a través de una visión estratégica para dirigir procesos y equipos mul...

Tras estudiar esta Licenciatura en Mercadotecnia serás capaz de generar estrategias comerciales y campañas innovadoras que favorezcan la eficiencia, rentabilidad y posición competitiva de las organizaciones.

...en el Diplomado en Seguridad e Higiene industrial aprenderá a implementar estrategias para reducir accidentes, mejorar la seguridad laboral y reducir costos en su empresa.

La Licenciatura en Ingeniería industrial y Comercial forma a profesionistas... innovadores que apoyen el crecimiento industrial y comercial del país y de la región... de métodos estadísticos, numéricos e industriales para producir y administrar de forma segura los bienes y servicios que la organizac...

La Maestría en Ingeniería de Calidad tiene una Misión, Visión y Filosofía congruentes con los documentos básicos de la UIA. Por ello, tiene como objetivo básico el contribuir a crear organizaciones de calidad, competitivas y humanistas. Cabe hacer notar que un rasgo fundamental de la Misión de la UI...

La ciencia y tecnología están continuamente avanzando y transformando la manera en que vivimos. Las empresas tienen la necesidad de contar con ingenieros altamente preparados para hacer frente a los retos actuales de la industria y llegar a resultados satisfactorios por medio de metodologías efectiv...

La Certificación de Auditor Líder en Implementación y Operación del Sistema de Gestión Integral ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 es un curso orientado a la certificación profesional de auditores de sistemas de gestión integral. A lo largo de sus 6 módulos, el partipante podrá comprende...

La Certificación de Auditor Líder en Implementación y Operación del Sistema de Gestión Integral ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 es un diplomado orientado a la certificación profesional de auditores de sistemas de gestión integral. A lo largo de sus 6 módulos, el particpante podrá comp...

Perfil de Egreso El egresado de la Maestría en Ingeniería para la Calidad será un especialista formado de manera interdisciplinaria, habilitándolo para desarrollar e implementar sistemas de gestión de calidad independientemente del tipo de organización de la que se trate con el principio de calidad ...

Descripcion: Objetivos Aplicar los pasos necesarios de ejecución estratégica en su organización; lograr romper los planes estratégicos a largo plazo en pequeños proyectos e iniciativas alcanzables y aplicar los procesos aprendidos en forma continua para lograr una ejecución exitosa. Beneficios Ident...

Descripcion: Objetivos Obtener información y herramientas actualizadas sobre la medición cuantitativa y cualitativa de la Capacitación; generar una metodología para estructurar programas de seguimiento, así como diseñar indicadores de medición que reflejen claramente el impacto de la capacitación. A...

Descripcion: Objetivos Fortalecer las habilidades y conocimientos de dirección organizacional y prácticas de liderazgo, innovación, formulación y administración de proyectos y finanzas empresariales que eleven su nivel de influencia. Beneficios Fortalecerá su perfil como Gerente Identificará los cam...

Descripcion: Guiar a la gente con éxito nunca ha sido fácil, cada vez es más complejo debido a la economía, los cambios demográficos y a las diversas expectativas en la fuerza laboral. PLAN DE ESTUDIOS Con la excepción del pre-requisito para nuevos supervisores, todos los módulos tienen una duración...

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

Descripcion: Objetivos Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control. Beneficios Identificará y se centrará en las ventajas competitivas que aporta el área de recursos humanos a la or...

Descripcion: Objetivos Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional. Beneficios Ganará poder al ser aceptado como ?jefe? sin impo...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación. Be...

Descripcion: Objetivos Las personas asertivas usualmente envían las señales correctas y obtienen las respuestas correctas. En este taller entenderás la mejor forma de enfrentar de forma asertiva cualquier situación que surja sin parecer tímida o agresiva y cómo evitar sobre actuar o sobre reaccionar...

Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Beneficios Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional Orquestará el pla...