El Assessment Center es una metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center n... DOS CONSULTORES
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Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med... DOS CONSULTORES
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Escolarizada | Abierta | Semiescolarizada
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Descripcion: Objetivos Contratar a su personal a partir de su potencial, su capacidad estratégica, alto rango y un perfil acorde al puesto; identificar al personal clave y retener al talento humano en equipos de alto desempeño; promover al personal de acuerdo con sus competencias y los cuadros de re... American Management Association México
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13,100 $
Al participar conocerá: El proceso de evaluación de proveedores como sistema retroalimentado. El sistema de evaluación de proveedores. La evaluación de ofertas. La evaluación de desempeño. La implementación de un sistema de evaluación de proveedores. Y mucho más... Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel
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entre 5,000 $ y 10,000 $
Al finalizar el taller los participantes desarrollaran entrenamiento en las operaciones que supervisan optimizando las mismas cuando sean requeridas, y fortaleciendo las destrezas de su equipo con un enfoque de rentabilidad y resultados. EFECTUS
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Descripcion:Objetivos: El participante logrará procesos efectivos de retroalimentación con base en principios de comunicación e inteligencia emocional. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controla... IDESAA Escuela de Negocios
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Al finalizar el Curso de Liderazgo y habilidades de supervisión los participantes podrán Integrar un verdadero equipo de trabajo que les permita reconocerse como líderes cooperativos, aptos para aportar armonía en su ambiente y generando un sentido de pertenencia y reconocimiento de la empresa de la... Conocimiento Compartido
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entre 1,000 $ y 2,500 $
El presente curso busca formar auditores que sean capaces de evaluar exitosamente un Sistema de Gestión de Calidad basado en un enfoque de procesos y en la norma ISO 19011:2002. La función primordial de la auditoría interna en un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 es asegurar el cumplimiento de ... NEGOTEGIA
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Conocer cuales son los puntos de control que la normatividad ISO 10014/10015 pide para cumplir con el programa y el control de capacitación. EFECTUS
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La evaluación y medición del desempeño de los proveedores, así como su desarrollo y certificación es hoy día una condición primordial para mejorar tanto la calidad como la competitividad de la empresa. Es, además, un requisito solicitado por todas las Normas Internacionales (ISO´s, QS, etc.). El pro... GyL Consulting & Training
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entre 2,500 $ y 5,000 $
El modelo de gestión de calidad más reconocido a nivel mundial es el propuesto por la norma ISO 9001:2008. El modelo se fundamenta en 4 aspectos principales: La satisfacción del cliente respecto al producto o servicio suministrado; La visualización de una Organización con enfoque de procesos; La con... NEGOTEGIA
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Al finalizar el taller el participante conocerá y desarrollara la habilidad para elaborar e interpretar las 7 herramientas administrativas (conocidas también como las 7 nuevas herramientas). IINSCOM Consulting
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Objetivo: Al finalizar el taller el participante conocerá y desarrollara la habilidad para elaborar e interpretar las 7 herramientas estadísticas básicas y los métodos gráficos. IINSCOM Consulting
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Descripcion: Objetivos Conocer las herramientas necesarias para implementar una administración de riesgos operativos, suavizar el impacto de sus riesgos que afectan la operación, desarrollar un modelo para enfrentarlos y anticipar los niveles de pérdida a que les pueden conducir las decisiones tomad... American Management Association México
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11,000 $
Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la práctica de cada una de las técnicas revisadas. Se realizan videograbaciones de las exposiciones para dar retroalimentación a cada participante. Objetivos: Desarrollar/reforzar en los participantes las competencias necesarias p... IDESAA Escuela de Negocios
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Consiste en: Técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa Técnicas para identificar las necesidades de los puestos y saber donde conseguir a las personas que cubran correctamente los mismos Objetivos específicos de este seminario: Los asistentes, al finalizar el curso, ... GyL Consulting & Training
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Aprende todo sobre el proceso estratégico de planeación, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y evaluación de desempeño. CENTRO UNIVERSITARIO PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE MEXICO
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El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y efica... SMARHCC Consultoría Empresarial
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1,250 $
Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades que le permitan establecer un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo. Aprende... IDESAA Escuela de Negocios
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Una de las competencias con mayor peso para el éxito de cualquier organización es el Liderazgo, el cual impacta en los procesos de planeación, operación, gestión y evaluación de cambios; y por ende en el logro de objetivos institucionales. Desarrollar en los participantes las competencias fundamenta... Universidad Iberoamericana Ciudad de México y Puebla
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