Psicólogo

Los psicólogos estudian la forma de pensar y de actuar de las personas. Se interesan por todos los aspectos de la conducta y los pensamientos y sentimientos que nos hacen actuar como lo hacemos. Los psicólogos utilizan sus conocimientos para ayudar a las personas con dificultades a cambiar su vida para mejorarla.
Muchos psicólogos trabajan en los servicios de salud y educación, pero también se les puede encontrar en otros campos.

Existen diferentes tipos de psicólogos, aunque todos ellos usan sus conocimientos de psicología para tratar de ayudar a las personas a cambiar su vida para mejorarla.

Los psicólogos clínicos ayudan a las personas con problemas de salud física y mental. Por ejemplo, pueden dar formación a las personas en técnicas de relajación para ayudar a superar la ansiedad. También trabajan con personas con trastornos de la alimentación, fobias, lesiones en la cabeza y enfermedades.

Los psicólogos educativos estudian y tratan los problemas de aprendizaje, de comportamiento y emocionales de niños y jóvenes. Evalúan el progreso de los jóvenes, y las necesidades académicas y emocionales.

Ayudan, cada vez más, a los profesores a mejorar el entorno escolar, reconociendo que éste puede influir en el comportamiento de los jóvenes y en su capacidad para aprender.

Los psicólogos laboral examinan el rendimiento de las personas en el trabajo y en la formación. Participan en cuestiones como la selección y capacitación del personal, la gestión eficaz y el ambiente en el trabajo. Trabajan para grandes empresas, para el gobierno y los servicios públicos, y como asesores privados.

Los psicólogos sociales ayudan a las personas a mejorar su sensación de bienestar, a resolver las crisis y aumentar su capacidad para la resolución de problemas. Los psicólogos trabajan con individuos, grupos o familias. Algunos trabajan en una consulta privada, dependiendo del tipo de profesional.

Los psicólogos forenses prestan sus servicios en el campo de derecho, dependiendo para lo que sea requerido y el lugar en el que ejercerá sus principales funciones en este campo.

Para ser psicólogo, se necesita:

• Tener una mente investigadora.
• Fuerte interés en la forma de pensar y actuar de las personas.
• Enfoque lógico y metódico en la resolución de problemas.
• Excelente aptitud para la comunicación y las relaciones interpersonales.
• Planteamiento tranquilo y profesional en todo momento.
• Ser capaz de expresar sus conclusiones, también en informes.
• Aptitudes para el trabajo en equipo, para trabajar con otros profesionales.
• Respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes.
• Conocimientos psicológicos para entender de manera científica la conducta.

También debe:

• Saber escuchar.
• Ser lógico y sistemático.
• Ser paciente, objetivo y sin prejuicios.
• Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades, profesiones y condiciones.
• Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes.
• Estar comprometido en ayudar a las personas a transformar su vida de manera positiva.
• Tener capacidad de recuperación y evitar verse agobiado por las dificultades con las que se tope.

• Actitud positiva.
• Actúa según sus propias observaciones.
• Actualiza registros.
• Amable.
• Aptitudes para gestionar el tiempo.
• Aptitudes para la escucha.
• Aptitudes para negociar.
• Aptitudes para redactar informes.
• Bien organizado.
• Capacidad para ganarse la confianza de los demás.
• Capacidad para gestionar carga de trabajo.
• Capacidad para tener en cuenta y entender cómo se sienten las demás personas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de interpretar situaciones.
• Capaz de mantener la calma bajo presión.
• Capaz de plantear preguntas con claridad.
• Capaz de plantear preguntas de manera objetiva.
• Capaz de tomar la iniciativa.
• Capaz de tratar con personas agresivas.
• Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes.
• Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan.
• Destrezas en informática.
• Discreto.
• Dispuesto a trabajar con varios tipos de personas.
• Educado.
• Empático.
• Enfoque flexible.
• Flexible.
• Habilidad para gestionar conflictos.
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidad para reunir datos.
• Habilidades comunicativas.
• Habilidades para la administración.
• Habilidades sociales.
• Interés en la manera de pensar y actuar de las personas.
• Mente inquisitiva.
• Meticuloso.
• Metódico.
• No es sentencioso.
• Objetivo.
• Observador.
• Paciente.
• Perseverante.
• Persistente.
• Pone en práctica conocimientos y teoría en materia de psicología.
• Proporciona ayuda.
• Rapidez de reflejos.
• Resistente.
• Respeto por la confidencialidad del cliente.
• Responsable.
• Responsable.
• Resuelto.
• Sensato.
• Sentido del humor.
• Tolerante.
• Trabaja en equipo.
• Valora necesidades.