Maestrias de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

Con esta Maestría en Derecho laboral y Seguridad Social te permitirá analizar y dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad soci...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

...acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE). El plan de estudios incluye diplomados en Gestión de Talento, Empresas Sostenibles, Empresas Turísticas, Finanzas y Mercadotecnia.

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

...inserción familiar, social, escolar y laboral;; valorando y aplicando métodos, técnicas, estrategias y acciones propias de lo transpersonal, trascendencia, sentido de la vida, congruencia moral y compromiso social; incorporando a su quehacer profesional herramientas de educación y desarrollo huma...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Sostenible te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva tiene el propósito principal de formar profesionistas con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales, para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional generando soluciones viables; utilizando las...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

La Maestría en Coaching Integral y Organizacional te ofrece los conocimientos necesarios para generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

La Maestría en Derecho Lboral, de UAL, te permitirá especializarte en el ámbito del derecho laboral y los derechos de los trabajadores y las empresas.

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

La Maestría en Prevención de Riesgos laborales de la Universidad Americana de... los trabajadores frente a los riesgos laborales. Por este motivo, las empresas... con técnicos en prevención de riesgos laborales con un alto nivel de conocimientos... La Maestría en Prevención de Riesgos laborales prop...

...programa compatible con la actividad laboral..

...Universitario en Prevención de Riesgos laboralees online de UNIR, título oficial... Oficial en Prevención de Riesgos laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada Obtendrás también el título de Auditor Interno en Sistemas ...

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inte...