Maestrias de Educación especial en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y excelencia académica, adquiriendo competencias intelectuales, educativas, sociales, científicas y éticas, para el desarrollo de una perspectiva interdisciplinar que promueva el mejoramiento de las p...

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

Que la Maestría en Ergonomía con orientaciones en Ergonomía Ocupacional y Ergonomía del Diseño, es unizado, a fin de subsanar la demanda... a fin de subsanar la demanda de especialistas en ergonomía- tanto en el... de los campos de estudio y áreas especializadas de la ergonomía. Formar e incrementar...

El Máster Universitario en Dirección de Empresas por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario oficial de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), e inscrito en el ...

...el fin de formar de manera integral un especialiista en proyectos, con la capacidad, la habilidad y los conocimientos de: Diseñar un proyecto; Gestionar su proyección desde la iniciación a la reflexión post-mortem; y, Dirigir todos los esfuerzos humanos individuales y colectivos hacia los fines d...

...que le permitan implementar de manera especial procesos de cambio en las organizaciones.

Los alumnos de la Maestría en Administración de Seguridad y Salud Ocupacional serán capaces de diseñar y/o mejorar procesos productivos mediante la integración de estrategias de reducción de riesgos y accidentes; y darán soluciones a problemas reales en las áreas relacionadas a la prevención de pérd...

La Maestría de Psicología del Trabajo y Gestión del Talento Humano tiene como objetivo general proporcionar a los profesionistas un conjunto de estrategias y técnicas psicológicas que los habiliten y preparen para intervenir en los procesos humano-administrativos de diagnostico, análisis, selección ...

...los problemas inherentes a su especialiidad profesional. Integrará ambientes nacionales e internacionales con una actitud positiva. Asumirá una actitud colaborativa en los ámbitos laborales multiculturales. Desarrollará una disposición reflexiva en tareas relacionadas con el capital humano. Aplic...

...organizaciones utilizando las TIC y especialmmente internet de forma avanzada. Analizar, sintetizar y desarrollar el pensamiento crítico y la reflexión fundamentados en el conocimiento académico y en el conocimiento aplicado a la práctica profesional. Liderar y dirigir equipos de trabajo y/o proy...