Licenciaturas de direccion equipos en Recursos humanos y relaciones laborales

¿Tienes ambición y ganas de resolver retos? Este es tu grado si sueñas y no te conformas con lo que es o pudo ser. En LEINN se impulsan ideas para convertir proyectos en realidad… Viajar, aprender en equipo, emprender y transformar el mundo pueden ir de la mano. Bienvenido a tu proyecto de futuro. L...

El principal objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la infor...

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d...

El objetivo del curso es formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Hu...

El objetivo de la Licenciatura en Desarrollo Humano es Formar profesionistas que acompañen el proceso del desarrollo de la persona e instituciones públicas o privadas, realizando proyectos para la promoción y desarrollo del potencial humano.

Al cursar la Licenciatura en Psicología Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una visión de crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas que trabajan en ellas. Podrás realizar actividades en cualquier área de una empresa: produ...

...Decisiones Conducción y Expansión de equipos de Alto Rendimiento Teoría y Técnica de la Entrevista Tecnologías de Información para la Administración del Capital Humano 7mo: Análisis y Valuación de Puestos Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual Administración de Compensaciones y Beneficio...

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

...Higiene en el Trabajo • Integración de equipos de Alto Desempeño • Gestión de la Calidad • Métodos de Investigación Cuantitativos Sexto Semestre • Manejo de Conflictos y Negociación • Teoría y Técnica de la entrevista en la Organización Plan de Vida y Carrera • Calidad de Vida en el Trabajo • Ha...

...talento humano Cultura y desarrollo de equipos de trabajo Optativa disciplinar III Optativa disciplinar IV Séptimo tetramestre: Taller de presentaciones efectivas Técnicas de negociación y manejo de conflictos Evaluación y desarrollo de competencias Capacitación y productividad Optativa discipli...