Educación Superior de desarrollo sustentable en Administración y dirección de empresas en Distrito Federal

Al estudiar esta carrera serás capaz de: Destacar como profesional de la gestión de empresas. Ser éticamente sustentable para las generaciones presentes y futuras, en lo económico, lo tecnológico y lo político. Ser un líder dentro de las organizaciones. Tener apertura mental. Poseer habilidades para...

El Diplomado en Alta Dirección de Negocios pretende que los participantes conozcan y asocien las relaciones de las partes de la empresa al todo, y de ésta con su entorno para reconocer el impacto que se genera entre las mismas y mantener una visión integral propia a la posición directiva, comprendie...

En la Licenciatura de Contador Público IESCA, el alumno recibirá la preparación profesional para diseñar e instrumentar los sistemas contables y financieros para tomar las mejores decisiones al momento de evaluar sistemas operacionales, fiscales y legales. Al graduarse, el alumno podrá ejercer sus c...

El perfil del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, se define identificando conocimientos técnicos, habilidades y actitudes que deberá ser capaz de: -Desempeñarse como consultor de empresas. -Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar organizaciones. -Administrar empresas...

El participante obtendrá conocimientos, desarrollará capacidades y aplicará herramientas de innovación y técnicas de creatividad en actividades y proyectos de su área de trabajo; asimismo, será capaz de resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas a fin de lograr mayor productividad, re...

Carrera Corporativa en Creación y Administración de PyMES

La carrera de Administración y Dirección UP ofrece una novedosa metodología de enseñanza donde en el salón de clases no sólo se recitan datos y teorías abstractas, sino que los estudiantes se sumergen en los problemas reales que afrontan los altos directivos al mando de la empresa. Bajo la batuta de...

El Licenciado en Administración de Empresas ,incide en la empresa con liderazgo y responsabilidad social para que sea competitiva en el contexto global y satisfaga necesidades de las personas, a partir de la planeación, organización, dirección y control de estrategias en el corto, mediano y largo pl...

...gestionen la creación, crecimiento y desarrollo de una empresa, coordinando adecuadamente recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros al utilizar técnicas y herramientas administrativas de forma creativa e innovadora, que le permita hacer propuestas enfocadas a satisfacer las demand...

...de la línea estratégica que motiva el desarrollo del sistema de Inteligencia de Negocios. Posteriormente, se ofrecen las herramientas para diseñar y construir un modelo con base en los componentes estratégicos, tácticos y en indicadores de desempeño que la organización desea instaurar, y se mues...