Cursos y seminarios de gestion desarrollo

Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará princip...

Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Beneficios Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional Orquestará el pla...

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

Descripcion: Objetivos Para identificar cómo transformar su grupo de trabajo en un verdadero equipo de alto rendimiento (EAR) que logre sus objetivos con calidad, productividad, competitividad y calidez, en base a la cultura organizacional, laboral y personalidades de su equipo de trabajo Beneficios...

Descripcion: Objetivos Promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirán elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva. Benefici...

El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y efica...

Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los ...

Este curso online no solo desarrolla los puntos específicos de las normas de gestión, si no que está desarrollado con ejemplos prácticos de implantación, con especial atención a los puntos más problemáticos a la hora de implantar sistemas de gestión en las organizaciones. No se trata solo de saber i...

Descripcion: Objetivos Lograr un fuerte semillero de liderazgo identificando, nutriendo, apoyando y facilitando el camino a la nueva generación de líderes que impulsarán el futuro crecimiento organizacional; desarrollar una propuesta de valor para los colaboradores con alto potencial o HiPos (High-P...

Descripcion: Objetivos Establecer estrategias para mejorar el desempeño de las áreas que integran la organización; mejorar la contribución del área de RRHH en la planeación estratégica organizacional que impacte positivamente la operación. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Se...

Descripcion: Objetivos Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando los recursos. Beneficios Aprenderá como iniciar y planear el proceso de capacitació...

Descripcion: Objetivos Mejorar la efectividad del equipo de RRHH, como ?Socio Estratégico de Negocio?, a través del fortalecimiento de su interacción y de lograr la coordinación necesaria que asegure un servicio que agregue valor a sus clientes internos. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Juni...

...para lo fundamental: Aprende cómo gestionaar tu tiempo, sin dejar de hacer lo realmente importante. Este método ha sido probado por los más altos directivos en todo tipo de organizaciones. ¿Cuánto tiempo pierdes en distracciones que no te conducen a nada? ¿Cómo sería si pudieras usar tu tiempo de...

La Gestión y control emocional es la habilidad que poseemos y que nos permite entender, sentir, dominar y cambiar tanto emociones propias como ajenas. El control emocional nos permite poner en práctica el potencial que todos tenemos y utilizar nuestras capacidades para desenvolvernos en el día día, ...

Al término del taller, el participante contará con un modelo para medir el talento y establecer cuadros de reemplazo dentro de su compañía bajo una filosofía de resultados, desarrollando indicadores que midan cumplimiento, desarrollo, talento humano.

Descripcion: Objetivos Implementar en la organización métodos de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo; Determinar cuándo es conveniente un esfuerzo de capacitación y cuándo no. ...

...de los proveedores, así como su desarrollo y certificación es hoy día una... de manera eficaz, sistematizando el desarrollo a través de procesos probados por... la empresa, con lo que se promueve el desarrollo local al tiempo que se reducen los tiempos de entrega.

Hoy en día, con la evolución de la gestión empresarial hacia la globalización de los mercados, la optimización de la cadena de suministro es uno de los pilares para alcanzar el éxito de las empresas en la consecución de mayores beneficios económicos. Este curso ofrece conocimientos relacionados con ...

Descripcion: Objetivo: Este curso permitirá al estudiante obtener las técnicas básicas de análisis para la resolución de problemas tanto en su ámbito estudiantil, personal y laboral. Modalidad: Curso Virtual

El Experto en Gestión del Medio Ambiente ISO 14001:2015 te ofrece la formación necesaria para ser capaz de entender los retos medioambientales de las empresas, a desarrollar e implantar Sistemas de Gestión Medioambiental y a realizar auditorías internas.