Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la práctica de cada una de las técnicas revisadas. Se realizan videograbaciones de las exposiciones para dar retroalimentación a cada participante. Objetivos: Desarrollar/reforzar en los participantes las competencias necesarias p...
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El presente curso busca formar auditores que sean capaces de evaluar exitosamente un Sistema de Gestión de Calidad basado en un enfoque de procesos y en la norma ISO 19011:2002. La función primordial de la auditoría interna en un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 es asegurar el cumplimiento de ...
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El participante del Curso de Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación aplicará la herramienta ROI para medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en la empresa; asimismo, será capaz de identificar y mejorar los factores críticos en desarrollo de talento que increment...
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Con este curso, el participante obtendrá una perspectiva que le permita visualizar nuevos caminos para la empresa y detectar oportunidades de negocio dentro y fuera de la organización. El curso que le permitirá visualizar nuevos caminos para su empresa y detectar oportunidades de negocio dentro y fu...
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El modelo de gestión de calidad más reconocido a nivel mundial es el propuesto por la norma ISO 9001:2008. El modelo se fundamenta en 4 aspectos principales: La satisfacción del cliente respecto al producto o servicio suministrado; La visualización de una Organización con enfoque de procesos; La con...
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Este curso Ofrece: Organización y Autoridad en la Empresa Comunicación Institucional Formas de Comunicación Comunicación Interpersonal Optimización de la Comunicación Control de Tareas Manuales de Organización Organización Legal de la Empresa Contratación de Seguros Tipos de Seguros Asesoría y Capac...
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Este curso Ofrece: -Pequeñas y Medianas Empresas -Empresas Familiares -Compañías Multinacionales y Empresas de Negocios -Innovación en la Empresa -Sistemas de Información en la Empresa -Herramientas e Innovación Empresarial -Distintos Tipos de Empresas -Organización de Ventas -Requisitos Para Ser Ve...
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Se proporcionan técnicas que ayudan a administrar y controlar las diferentes funciones que tiene el área de Recursos humanos en una empresa, tales como: Planes de carrera del personal, planes de capacitación, descripciones de puestos, proceso de reclutamiento y selección, nómina, prestaciones y bono...
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Descripcion:Objetivos: El participante conocerá componentes y herramientas clave del diseño, implementación y operación de una Universidad Corporativa; asimismo, será capaz de evaluar los beneficios para su empresa y de gestionar recursos para el proyecto ante la alta dirección. Aprende a manejar Mi...
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