Cursos y seminarios de capacitacion en Gestión y administración de empresas

Con el curso de Cobranza Telefónica de Respuesta Inmediata los participantes comprenderán los puntos clave de la negociación telefónica,Conocerá técnicas para darle fuerza, tonalidad y seguridad a la voz,establecerá mecanismos de comunicación efectiva, conocerá procedimientos telefónicos maestros pa...

Normativa Obligatoria Emitida por la SHCP Incluye Últimas Reformas y Actualizaciones y el análisis estructurado del nuevo clasificador en 5 dígitos. Obligatorio para el Gobierno Federal Al participar conocerá: Los aspectos generales de la contabilidad gubernamental. Los Fundamentos metodológicos de ...

Con el curso de Administración para Secretarias y Asistentes Ejecutivas los interesados tendrán todos los conocimientos necesarios para llevar una buena administración.

Con el curso de Administración Básica de Almacenes aprenderás lo básico la administración en los almacenes en México, y podrás operar los costo de oportunidad bajos, te permitirá aprovechar al máximo las infraestructuras disponibles.

Generar ingresos oportunos, completos y sanos para fomentar la utilización de los recursos propios vs los ajenos que cuestan intereses. Conocer una sólida metodología que facilite al ejecutivo de crédito, la ineludible obligación de recuperar el producto de las ventas a tiempo y en su totalidad. Apr...

Con el curso de Análisis Costo-Beneficio en los Programas y Proyectos de Inversión del Gobierno Federal Mexicano el interesado obtendrá una metodología práctica en la elaboración de proyectos que incluya el documento de planeación y el análisis costo-beneficio o costo-eficiencia en los programas y p...

Tópicos de Alto Impacto de la Nueva Reforma a la Ley General de Contabilidad Gubernamental. Además analizará: El reglamento de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria. La ley general de contabilidad gubernamental. El marco conceptual de la contabilidad gubernamental. La ley federa...

Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente el desempeño organizacional. Un modelo concreto y contundente para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito. Los medidores apropiados para alcanzar los objetivos propuestos e inclusive, ...

Con el curso de Cómo construir indicadores de administración y desempeño para gerentes de crédito y cobranza el participante conocerá: -Los programas para gerentes de crédito y cobranza. -Los proyectos y los responsables. -Las metas y los objetivos. -Los inductores y las estrategias. -Los líderes de...

Curso de Alto Nivel Al participar: Identificará las tendencias recientes en el ramo de logística y cadena de suministro. Diseñará estrategias logísticas que optimicen el costo-beneficio. Medirá el desempeño operativo en un proceso de cadena de suministro identificando áreas de mejora. Evaluará el im...

Con el curso de Administración Avanzada en Almacenes e Inventarios obtendrá: -Indiscutiblemente elevará el nivel de servicio y reducirá costos y tiempos de operación. -Establecerá la optimización de los niveles de inventario. -Conocerá la clasificación abc del inventario y sus ventajas. -Logrará que...

Análisis Detallado de los Impactos Fiscales y Penales Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita en Vigor 17/07/13 su Reglamento Publicado en el D.O.F. 16/08/13 y sus Reglas de Carácter General Publicadas en el D.O.F. 23/08/13

Con el curso de Abastecimiento Estratégico el interesado conocerá las técnicas para Optimizar las Adquisiciones, Reducir Costos y Minimizar el Inventario. Incrementará la efectividad de sus decisiones en el área de abastecimiento ampliando significativamente sus competencias humanas y funcionales.

Reconocimientos y Validez: Contamos con Reconocimiento del Colegio de Contadores y de la Asociación de Consultores de México S.C. ncluye: Los nuevos fondos de aportación y compensación (FONE y FAEB). Las adecuaciones al federalismo hacendario. Los mecanismos del SIGE para eficientar y transparentar ...

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Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión d...

El Único Enfoque para que Avance el País Objetivos: Comprender que la cultura de la legalidad es la aceptación jurídica y moral por parte del gobierno y ciudadanos a las leyes previamente escritas y aceptadas por la sociedad en un documento oficial. Conocer las ventajas de la cultura de la legalidad...

Al participar conocerá: El proceso de evaluación de proveedores como sistema retroalimentado. El sistema de evaluación de proveedores. La evaluación de ofertas. La evaluación de desempeño. La implementación de un sistema de evaluación de proveedores. Y mucho más...

Descripcion: Objetivos Obtener información y herramientas actualizadas sobre la medición cuantitativa y cualitativa de la Capacitación; generar una metodología para estructurar programas de seguimiento, así como diseñar indicadores de medición que reflejen claramente el impacto de la capacitación. A...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...