Cursos de relaciones laborales en Administración y dirección de empresas en Estado de México

La Licenciatura en Psicología Organizacional ofrece al estudiantes los conocimientos necesarios para el estudio del comportamiento humano para elucidar las causas o factores que lo determinan, para proponer y aplicar técnicas que permitan a las personas mejorar su condición, esto enfocado a la selec...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

...en un líder que transforma entornos laborales.. Prepárate para diagnosticar y resolver problemáticas organizacionales, impulsar una cultura de mejora continua y fomentar ambientes de trabajo colaborativos y saludables. El programa te permitirá dominar tendencias innovadoras, metodologías estratég...

Prepárate para una industria que atrae millones todos los días. Aprende del diseño y la organización de espectáculos y grandes eventos deportivos; y también a trazar las estrategias para nuevas formas de venta en el consumo del entretenimiento.

La Licenciatura en Administración de Empresas está orientada a que obtengas las habilidades necesarias para analizar e interpretar información sobre una organización, gestionar procesos y personas con el objetivo de optimizar procesos dentro de la empresa y tomar decisiones estratégicas que ayuden a...

La Licenciatura Mixta en Administración tiene como objetivo la formación de profesionales con conocimientos comerciales y laborales.

Tras estudiar esta Licenciatura en Mercadotecnia serás capaz de generar estrategias comerciales y campañas innovadoras que favorezcan la eficiencia, rentabilidad y posición competitiva de las organizaciones.

Esta Maestría en Administración de Sistemas de Productividad y Calidad brinda elementos teórico prácticos necesarios para analizar, implementar, evaluar y controlar, los sistemas administrativos y tecnológicos que permiten hacer más eficientes y eficaces, las actividades y tareas organizacionales.

La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano busca formar profesionales de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento c...

¿Aspiras a ser un líder capaz de tomar decisiones que marquen la diferencia? La Licenciatura en Administración de Empresas en CESUN está diseñada para forjar profesionales con una visión estratégica, preparados para formular y aplicar modelos administrativos innovadores. Aprenderás a analizar las co...

La Licenciatura en Administración de Empresas permite al estudiante de obtener el máximo beneficio económico y/o social posible, a través de la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y de conocimiento.

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

¿Aspiras a ser un líder capaz de tomar decisiones que marquen la diferencia? La Licenciatura en Administración de Empresas en CESUN está diseñada para forjar profesionales con una visión estratégica, preparados para formular y aplicar modelos administrativos innovadores. Aprenderás a analizar las co...

¿Te apasionan los números y deseas tener un impacto real en el mundo de los negocios? La Licenciatura en Contabilidad y Finanzas en CESUN está diseñada para formar profesionales altamente competentes, capaces de abordar y resolver los complejos desafíos contables, financieros y fiscales de las organ...

...su Diploma y Constancia de Habilidades laborales (STPS).

Como resultado del curso, el participante obtiene 4 herramientas para aplicar dentro de su entorno laboral y producir alto impacto en los resultados de su desempeño profesional, identificando los resultados mediante indicadores de resultados.

Al finalizar el curso, los participantes aplicaran los modelos y técnicas para logra un alto impacto en su estilo y manejo de la comunicación el cual les permita orientar sus esfuerzos e incrementar los resultados organizacionales.

Formar profesionales que ocupen posiciones administrativas con responsabilidad en la creación, desarrollo, administración y dirección de empresas, propias o privadas, en que se implementene mecanismos y soluciones eficientes a las diversas necesidades del mundo globalizado.

Descripcion: Objetivos Aprender cómo operan sus pensamientos, emociones y conceptos para adquirir una nueva manera de elaborar estrategias altamente creativas, distintas y novedosas que logren altos niveles de competitividad y satisfagan las exigencias de la organización Beneficios Desarrollará habi...

Descripcion: Objetivos Establecer estrategias para mejorar el desempeño de las áreas que integran la organización; mejorar la contribución del área de RRHH en la planeación estratégica organizacional que impacte positivamente la operación. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Se...