Cursos de recursos humanos en Industria, energía e instalaciones en Estado de México

Descripcion: Objetivos Administrar mejor su tiempo y trabajo aplicando la tecnología y usando opciones de comunicación disponibles que mejoren su respuesta ante objetivos de su área y exigencias cotidianas. Beneficios Identificará cómo obtener los lineamientos de su jefe Aprenderá a fijar objetivos ...

Descripcion: Objetivos Conocer las principales herramientas que permitan llevar a cabo la función estratégica de RRHH, adoptando el pensamiento estratégico y contribuyendo a la cadena de valor. Beneficios Analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave...

Descripcion: Objetivos Conocer la naturaleza del conflicto, cómo prevenirlo, estrategias para manejarlo y convertir en una oportunidad el conflicto para favorecer el crecimiento personal y del grupo de trabajo. Beneficios Sensibilizará acerca de la manera de prevenir conflictos en su equipo de traba...

Descripcion: Objetivos Descubrir las competencias más importantes para consolidar las relaciones de trabajo y una carrera exitosa. Tomar conciencia de las diferencias entre las personas. Analizar situaciones y conscientemente seleccionar y usar estrategias productivas de comunicación, así como apren...

Descripcion: Objetivos Es un hecho en las organizaciones: el liderazgo va mano a mano con el éxito, y la aplicación efectiva de esta habilidad es particularmente esencial en una economía incierta cuando decisiones dolorosas en los negocios se toman a diario. No importa qué tan convincente sea la vis...

Descripcion: Objetivos Implementar en la organización métodos de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo; Determinar cuándo es conveniente un esfuerzo de capacitación y cuándo no. ...

...precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización Obtendrá una cápsula financiera para efectos de presentación del plan Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Je...

Descripcion: Objetivos Obtener información y herramientas actualizadas sobre la medición cuantitativa y cualitativa de la Capacitación; generar una metodología para estructurar programas de seguimiento, así como diseñar indicadores de medición que reflejen claramente el impacto de la capacitación. A...

Descripcion: Objetivos Comprender qué hace un líder, así como las prácticas y compromisos de liderazgo eficaz; moldear la excelencia organizacional y las competencias globales medulares para alcanzar el éxito y lograr pleno dominio de su propio liderazgo. Beneficios Se convertirá en el motor que dom...

...precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Descripcion: Objetivos Identificar las competencias laborales que actualmente los Gerentes requieren fortalecer dentro del puesto y la empresa para adaptarse a los cambios del entorno. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

Descripcion: Objetivos Promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirán elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva. Benefici...

Objetivo: Proveer equipos que mejoren la productividad de los procesos y seguridad del personal. Desarrollar los procesos de manufactura para el refaccionamiento de componentes de difícil adquisición. Mejorar el desempeño de componentes críticos. Desarrollo de prototipos de componentes. Refaccionami...

Fabricación y refaccionamiento de componentes para los equipos de perforación y reparación de pozos. Objetivo: Asegurar la operatividad de los equipos a través de: Proveer refaccionamiento de difícil adquisición, mejorar componentes aplicando ciencia de los materiales en conjunto con procesos adecua...

Ingeniería, verificación, diseño y fabricación de componentes mecánicos. Objetivo: Brindar soluciones a la industria automotriz en refaccionamiento y rehabilitación de componentes mecánicos y moldes. Ingeniería y diseño. Manufactura y rehabilitación de componentes. Inspección dimensional de piezas. ...

Rehabilitación, fabricación y mejoramiento de componentes para equipos dinámicos Objetivo: Mantener los equipos disponibles y en optimas condiciones, disminuir los paros por mantenimiento no programado, aumentar la vida útil de componentes y equipos. Reparación de alabes IGV´S. Fabricación de fichas...

Diseño, fabricación e instalación de dispositivos mecánicos para equipos de perforación. Objetivo: Modernizar y automatizar los procesos de perforación y reparación de pozos, permitiendo la mejora en la productividad, así como la disminución de riesgos para el personal y los equipos. Conceptualizaci...

Refaccionamiento y rehabilitación de componentes mecánicos para los equipos de cenizas de carbón. Objetivo: Mantener los equipos disponibles y en optimas condiciones, disminuir los paros por mantenimiento no programado, aumentar la vida útil de componentes y equipos. Mejoramiento de componentes a tr...

La Especialidad en Integridad Mecánica en Plantas te permite aprender sobre la inspección en plantas industriales.

El área de Ingeniería de Manufactura con base en sus capacidades humanas y de infraestructura, pone a su disposición los servicios de diseño, ingeniería, construcción de equipos, y de manufactura y rehabilitación de componentes mecánicos mejorados o de difícil adquisición; para la industria petroler...