Cursos de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales en Guanajuato

El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos. Al estudiar una de las Nuevas... un mejor prospecto en el mundo laboral.

Descripcion: El TSU en Administración es un profesional competente para gestionar los recursos humanos,. Evaluar el desempeño de las funciones... proyectos emprendedores. Campo laboral En las Micro, Pequeñas y Medianas... de métodos para la mejora del clima laboral. Administración de sueldos y compe...

Con el Diplomado en Gestión de Riesgos laborales, aprenderás a aplicar y adecuar teorías, metodologías, técnicas y las mejores prácticas internacionales para la gestión de seguridad y salud ocupacional en todo tipo y tamaño de empresa o negocio.Identificar, analizar y gestionar la cultura, controles...

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es forma administradores que cuentan con habilidades y conocimientos en el campo de las actividades del Recurso Humano dentro de las empresas, logrando el éxito por medio del desarrollo del personal y el logro de los objetivos.

La Universidad Iberoamericana (UIA) León consciente de la importancia del desarrollo integral de las personas, que implica no sólo aprender cosas nuevas sino desarrollar habilidades y destrezas para el desarrollo organizacional, ofrece el curso en Gestión del Talento Humano.

...Estadística Descriptiva Relaciones laboralees Economía de la Empresa 4to: Macroeconomía Estadística Inferencial Capital Humano Mercadotecnia Fundamentos de Finanzas Capacitación y Seguridad e Higiene en el Trabajo 5to: Teorías del Comportamiento del Capital Humano Desarrollo Organizacional Sueldo...

• Tendrá una duración de 100 horas, dividido en 5 módulos de 20 horas cada uno. • La metodología de enseñanza-aprendizaje contempla simulación de escenarios, debates, análisis de ejemplos de comunicación, mesa redonda, improvisaciones, etc. • Modalidad presencial.

...vigentes en materia civil, penal, laboral,, mercantil y fiscal, actuando de manera ética como agente transformador de la realidad social. Interpretará, evaluará y aplicará los principios normativos haciendo que se respeten los derechos y garantías individuales de los ciudadanos mexicanos, todo el...

El objetivo de la Licenciatura en Desarrollo Humano es Formar profesionistas que acompañen el proceso del desarrollo de la persona e instituciones públicas o privadas, realizando proyectos para la promoción y desarrollo del potencial humano.

Descripcion: Objetivo Formar personas que con un enfoque sistémico e integral observan, entienden y reflexionan sobre las necesidades de las personas y de las organizaciones y que diseñan y facilitan procesos de cambio, desarrollo y transformación que posibilitan mejor calidad de vida para las perso...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adq...