Cursos de gestion calidad en Recursos humanos y relaciones laborales en Estado de México

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos te ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

...perfecta de preparación académica de calidad,, flexibilidad de horarios y desarrollo de destrezas tecnológicas. Aprenderás sobre tu carrera y también desarrollarás habilidades blandas como gestión de tiempo y adaptabilidad, mismas que te servirán toda la vida y te volverán un mejor prospecto en e...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Licenciatura en Administración tiene como objetivo prepararte para la optimización de recursos en instituciones públicas o privadas. gestionar con éxito el rumbo de la organización, mediante la planeación, organización, dirección y control de equipos multidisciplinarios. Además de capacitarte con...

Descripcion: Objetivos Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican y flexibilidad laboral Beneficios... empresa ? colaborador Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo ...

...y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación. Be...

La certificación PMP® es la 5ta mejor pagada y la primera que está enfocada al área de negocio en lugar de áreas técnicas. El Diplomado en Gestión y Habilidades de Proyectos - Preparación para la Certificación PMP, es un curso de la Universidad del Valle de México, que está esencialmente enfocado a ...

...(EAR) que logre sus objetivos con calidad,, productividad, competitividad y calidez, en base a la cultura organizacional, laboral y personalidades de su equipo de trabajo Beneficios Conocerá cómo establecer una estructura sólida para elaborar un plan efectivo acorde a los objetivos estratégicos d...

Descripcion: Objetivos Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando los recursos. Beneficios Aprenderá como iniciar y planear el proceso de capacitació...

...por medio de sistemas educativos de calidad que se adapten a las exigencias... organizaciones de manera óptima y con calidad en el ámbito financiero y en la administración de recursos humanos.

...costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo; Determinar cuándo es conveniente un esfuerzo de capacitación y cuándo no. Beneficios Conocerá instrumentos para encontrar oportunidades de intervenir en la operación de una manera efectiva Adquirirá las herramientas para proponer ...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...

...y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

Descripcion: Objetivos Fortalecer las competencias de liderazgo de las personas que ocupan puestos clave dentro de la organización, y que tienen como responsabilidad lograr resultados y desarrollar gente; desarrollar la capacidad de organizar, dirigir y controlar más eficazmente su área de responsab...

...y liderazgo, además de principios de calidad,, productividad, servicio, administración... Conocerá la aplicación de la calidad al área de responsabilidad Optimizará el desempeño administrativo Ubicará el servicio en su función Se actualizará en la función y responsabilidad administrativa Alcance ...

Descripcion: Objetivos Comprender y practicar las 4 competencias clave del Liderazgo Gerencial; distinguir las diferencias entre ?Liderazgo? y ?Gerencia?; comprender y practicar la importancia del Liderazgo Estratégico para señalar la Dirección, generar confianza, desarrollar equipos de Alto Desempe...

...de trabajo productivos orientados a la calidad.. Beneficios Analizará los principales conceptos actuales sobre dirección de personal a todos los niveles Conocerá cómo integrar y trabajar eficazmente con su equipo de trabajo Definirá estrategias prácticas para aplicar de inmediato estos conceptos ...