Con motivo de la aprobación de la nueva reforma laboral, es indispensable para los Empresarios, Directores, Gerentes, Jefes de departamento, personal de Recursos Humanos y los mismos representantes sindicales, prever las acciones que se derivan de las modificaciones de la ley y para evitarse requeri...
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Escolarizada
Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave ...
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Escolarizada , Semiescolarizada
ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México
Río Hondo,1 Col. Progreso Tizapán 01080 Álvaro Obregón, Distrito Federal
En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...
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Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias
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Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
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