Cursos de asistente social en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales se caracteriza por ser un programa de calidad que, mediante una metodología teórico-práctica, desarrolla las actitudes, valores y habilidades que requieren todas aquellas personas responsables de equipos de trabajo, tanto en instituciones lucrati...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique, corporal y ontológica(o espiritual).... y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: "aprender haciendo," es el enfoque del taller....

...y en grupos pequeños para que los asistentess integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: "aprender haciendo," es el enfoque del taller. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol pla...

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Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos yes, y aún políticas, que tiene sobre... y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: "aprender haciendo," es el enfoque del taller. En...

...Con la incorporación de las redes socialees y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además, la creciente oferta de productos ha favorecido la existencia de clientes y consumidores cada vez más exigentes. Todo ello ha obligado a las empresas a reinventar...