Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará
7,500 $
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Curso de Alto Nivel Al participar: Identificará las tendencias recientes en el ramo de logística y cadena de suministro. Diseñará estrategias logísticas que optimicen el costo-beneficio. Medirá el desempeño operativo en un proceso de cadena de suministro identificando áreas de mejora. Evaluará el
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Al participar conocerá: El proceso de evaluación de proveedores como sistema retroalimentado. El sistema de evaluación de proveedores. La evaluación de ofertas. La evaluación de desempeño. La implementación de un sistema de evaluación de proveedores. Y mucho más...
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Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión
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Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de
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Con el curso de Abastecimiento Estratégico el interesado conocerá las técnicas para Optimizar las Adquisiciones, Reducir Costos y Minimizar el Inventario. Incrementará la efectividad de sus decisiones en el área de abastecimiento ampliando significativamente sus competencias humanas y funcionales.
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