Licenciatura en Administración de Negocios

Primer Cuatrimestre
Administración General
Informática
Fundamentos de Contabilidad
Dinámica Social y Sociedad Conocimiento
Matemáticas Superiores
Inglés I

Segundo Cuatrimestre
Metodología de la Investigación
Métodos de Valuación y Registro
Teoría Económica
Matemáticas Financieras
Estadística Básica
Ingles ll

Tercer Cuatrimestre
Organización y Métodos
Administración de Personal
Nociones Generales de Derecho
Economía Empresarial
Estadística Aplicada
Ingles lll

Cuarto Cuatrimestre 
Sistemas y Procedimientos Administrativos
Administración de Sueldos y Salarios
Derecho Mercantil
Economía y Desarrollo
Investigación de Operaciones
Inglés IV

Quinto Cuatrimestre 
Planeación Estratégica
Administración y Dirección
Derecho Fiscal
Derecho Laboral
Finanzas Básicas
Inglés V

Sexto Cuatrimestre
Fundamentos de Mercadotecnia
Dirección Empresarial
Planeación de la Producción
Impuesto Sobre la Renta Personas Morales
Fuentes de Financiamiento
Inglés VI

Séptimo Cuatrimestre
Planeación Estratégica en Mercadotecnia
Ética Empresarial
Control de la Producción
Proyectos de Inversión Empresarial
Costos para la Toma de Decisiones
Inglés VII

Octavo Cuatrimestre
Calidad Empresarial y Globalización
Compras y Almacenaje
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Organización Empresarial en México
Sistemas ERP y CRM
Inglés VIII

Noveno  Cuatrimestre
Competitividad Empresarial y Globalización Financiera
Auditoría Administrativa
Proyecto de Formación Profesional
Negociación Internacional
Clínica Empresarial
Inglés IX

• Los procesos y cambios políticos, económicos y sociales que han dado lugar al entorno socioeconómico actual.
• Principios y estrategias de administración y economía.
• Procedimientos aritméticos, algebraicos, geométricos y variacionales, para la comprensión y análisis de situaciones reales, hipotéticas o formales.

• Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
• Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
• Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética. Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
• Elige las fuentes de información más relevantes para un propósito específico y discrimina entre ellas de acuerdo a su relevancia y confiabilidad.

• Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.
• Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
• Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.
• Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.

• Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades.
• Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.
• Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva. 
• Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. 
• Actúa de manera propositiva y se mantiene informado.

Requisitos Académicos

• Examen de colocación de inglés
• Test Psicométrico Multidimensional (evaluación diagnóstica)

Requisitos de Inscripción (Original y dos copias)

• CURP
• Acta de nacimiento
• Credencial para votar
• Comprobante de domicilio
• Certificado de Bachillerato

Requisitos de Inscripción

6 fotografías tamaño óvalo credencial blanco y negro

• Papel mate
• Fondo blanco
  • Mujeres: blusa formal en color blanco, sin aretes, maquillaje discreto, oídos y rostro descubierto
  • Hombres: camisa blanca, corbata y saco obscuro

• Formar administradores con espíritu emprendedor para que se integren a los círculos de decisión en el desarrollo de la administración de las empresas y los negocios del país.
• Crear a los líderes dinámicos con amplia visión para analizar, diseñar, implantar, evaluar y mejorar las teorías administrativas en las áreas estratégicas de la dirección en las organizaciones empresariales y de negocios.
• Instituir las nuevas generaciones de empresarios capaces de sustentar la toma de decisiones en el análisis e interpretación de los estados financieros, las técnicas de costos y presupuestos y las fuentes de financiamiento para proyectar el desarrollo de sus empresas.