UPAEP

Doctorado en Dirección de Organizaciones

UPAEP

Descripción

Doctorado en Dirección de Organizaciones.



Impartición: El doctorado se imparte tanto en forma presencial como por video conferencia.



OBJETIVO:



Forma investigadores de alto nivel que integren el conocimiento científico en las áreas de dirección organizacional mediante el diagnóstico de las actividades empresariales relacionadas con las áreas de desarrollo humano, ciencias sociales, finanzas, mercadotecnia, con la finalidad de diseñar propuestas de gestión con base en procesos logísticos, y tecnologías de la información, con la finalidad de contribuir en forma positiva y solidaria al bienestar y prosperidad de las organizaciones de su localidad, la región y el país en centros de investigación, instituciones de educación superior y el sector productivo.



PERFIL DE INGRESO / EGRESO:

 

Perfil de Ingreso



CONOCIMIENTOS



- Identifica metodologías y herramientas de investigación.

- Distingue teorías y corrientes administrativas sectoriales, nacionales e internacionales.

- Diferencia conceptos básicos y aplicados en dirección, liderazgo, negociación, toma de decisiones.

- Analiza conceptos generales aplicados en mercadotecnia y comercio internacional.

- Identifica las variables económicas, políticas y sociales que afectan a las organizaciones.

- Distingue a los diversos actores internos (talento humano) y externos (clientes, accionistas, sociedad) que interactúan dentro y fuera de las organizaciones.

- Analiza información financiera necesaria para el ejercicio cotidiano y que garantiza la rentabilidad de las organizaciones.

- Identifica productos, servicios e ideas con potencial de desarrollo empresarial, regional, nacional e internacional.

- Analiza y toma decisiones



HABILIDADES



- Maneja la información virtual.

- Dominio del idioma inglés.

- Trabaja y coordina grupos

- Toma decisiones analíticas.

- Capacidad creativa.

- Se encauza hacia la autoformación multidisciplinaria.



ACTITUDES Y VALORES



- Liderazgo y emprendedurismo.

- Honestidad y generosidad.

- Tolerancia y apertura a diferentes culturas.

- Ética y responsabilidad social.

- Liderazgo y misión de servicio.

- Sensibilidad a las necesidades sociales, locales, regionales y nacionales.

- Prioriza los problemas sociales relacionados con el sector empresarial.

- Gusto por la investigación.



HÁBITOS



- Hábitos de estudio sistemático y efectivo para el desarrollo de proyectos de investigación.

- Trabaja en forma metódica y sistematizada

- Hábito de lectura



Perfil de Egreso



COMPETENCIAS PROFESIONALES



- Desarrolla investigación aplicada en las Micro, Pequeñas y Medianas y empresas Familiares, en diferentes sectores, regiones y contextos.

- Genera estrategias de motivación, el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo para eficientar los procesos organizacionales

- Brinda información sobre la actividad empresarial interna y externa a diferentes niveles, desde una perspectiva integradora y sistémica.

- Analiza los recursos financieros, mercadológicos y logísticos, como variables generadoras de productividad y empleo.

- Contribuye al diseño de políticas públicas y privadas que propicien el desarrollo sostenible de la región y del país.

- Diseña proyectos de inversión e información estadística que garanticen la participación y beneficio a todos los actores y sectores involucrados en las organizaciones.

- Genera información estratégica de las variables macroeconómicas para la inserción de las organizaciones en una dinámica global a través del uso de las tecnologías de la información.

- Emplea las tecnologías como herramienta para el aprendizaje continuo y el desempeño profesional.



PLAN DE ESTUDIOS:



LISTA DE ASIGNATURAS



Usted tiene la ventaja de diseñar su plan de estudios con la ayuda de su Coordinador Académico. Deberá seleccionar un mínimo de 100 créditos, considerando que el 50% corresponde a Tesis Doctoral.



DESARROLLO HUMANO



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



HUM560     7     Liderazgo y Misión de Servicio

HUM542     6     Integración Humana

HUM553     6     Antropología del Trabajo y las Organizaciones



TALENTO HUMANO



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



ORG554     6    Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones

HUM550    7     Gestión del Talento Humano

PSI522     7     Desarrollo y Gestión de Competencias

DCI510     6     Dirección Estratégica de Capital Intelectual

PSI527     7     Gestión del Capital Humano



DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (MÍNIMO 4)



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



ORG550     6     Dirección y Liderazgo en las Organizaciones

ORG551     7     Gestión de Empresas Pequeñas, Medianas y Familiares

ORG552     7     Teoría, Estructura y Procesos Organizacionales

ORG553     7     Desarrollo Emprendedor y Nuevas Empresas

ORG555     6     Gobierno Corporativo y Desempeño Empresarial

ADM553     7     Dirección de Empresas Sustentables

ADM551     7     Planeación Global Estratégica



CIENCIAS SOCIALES (MÍNIMO 1)



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



POL550     7     Políticas Públicas

POL551     7     Análisis Económico de Políticas Públicas

POL552     7     Análisis de Políticas Sectoriales

POL561     7     Mercadotecnia Política y Opinión Pública

POL562     7     Sociología

DER564     7     Marco Jurídico de la Empresa

DES552     7     Microeconomía de la Competitividad



ECONOMÍA Y FINANZAS (MÍNIMO 1)



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



ECO552     7     Finanzas Corporativas

ECO560     7     Finanzas Públicas

ECO554     7     Microeconomía

ECO551     7     Entorno Financiero

ECO570     7     Econometría

ECO561     7     Economía del Comportamiento



MERCADOTECNIA Y VENTAS ESTRATÉGICAS



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



MER551     7     Investigación de Mercados

MER553     7     Mercadotecnia de Relaciones y Servicios

MER555     7     Estrategias de Comercialización

MER556     7     Mercadotecnia Social

MER557     7     Mercadotecnia Electrónica



LOGÍSTICA, MANUFACTURA Y CALIDAD



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



LOG555     7     Logística de los Negocios Electrónicos

LOG552     7     Cadena de Suministro Sustentable

LOG557     7     Fundamentos de la Cadena de Suministro

ING550     6     Planeación y Evaluación Integral de Proyectos

ING552     6     Estrategias de Calidad

ING553     7     Transformación Empresarial Esbelta



TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



ITI561      7     Sistemas Empresariales

ITI564      7     Tecnología para el Comercio Electrónico

ITI566      7     Seguridad de Negocios Electrónicos

MAT550     7     Estadística Descriptiva e Inferencial

MAD554     7     Investigación de Operaciones

MAT551     7     Estadística Multivariada



SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



INV650     7     Metodología de Investigación

INV630     6     Seminario de Actualización

INV631     6     Seminario de Innovación

INV632     6     Seminario de Integración



INVESTIGACIÓN



CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA



TED113     5     Protocolo Doctoral

TED114     5     Investigación Doctoral

TED101     10     Tesis Doctoral I

TED102     10     Tesis Doctoral II

TED103     10     Tesis Doctoral III

TED104     10     Tesis Doctoral IV



Los planes de estudio de la UPAEP, están en continua actualización, debido a los acelerados cambios científicos, tecnológicos, políticos, económicos y sociales. Por lo que el plan de estudios al que ingresarás podría tener algunos cambios respecto a este.

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