Dirección Estratégica del Talento Humano
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Diplomado
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Descripción
Con esta Diplomatura de Dirección Estratégica del Talento Humano te prepara con conocimientos, habilidades y herramientas innovadoras sobre los retos y tendencias actuales en la gestión del talento para diseñar e implementar una estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa para que logre elevar el rendimiento de las personas, su bienestar integral y los resultados de negocio.
Temario
Modulo 1
Gestión del ecosistema de talento y experiencia del Empleado (employee journey)
Modulo 2
El nuevo rol de recursos humanos como key player del Negocio
Modulo 3
Cómo potenciar las competencias clave de los líderes de talento
Modulo 4
Cultura, clima y bienestar integral
Modulo 5
Transformación digital en recursos humanos
Modulo 6
Desarrollo del liderazgo organizacional
Gestión del ecosistema de talento y experiencia del Empleado (employee journey)
Modulo 2
El nuevo rol de recursos humanos como key player del Negocio
Modulo 3
Cómo potenciar las competencias clave de los líderes de talento
Modulo 4
Cultura, clima y bienestar integral
Modulo 5
Transformación digital en recursos humanos
Modulo 6
Desarrollo del liderazgo organizacional
Destinatarios
Dirigido a:
- Directores generales
- Directores y gerentes de función
- Directores y gerentes de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia
- Líderes de la organización en preparación para funciones directivas
- Consultores
Metodología
Metodología online
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración 2 años
Objetivos
- Aplicar los principios y herramientas de la gestión de talento moderno, comunicar de manera efectiva la visión y los objetivos de la organización a todos los niveles y transformarse en líderes de Recursos Humanos estratégicos que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de sus organizaciones.
- Asumir las competencias clave necesarias para desempeñarse como líderes de talento de alto impacto al integrar una visión estratégica de negocio con habilidades de liderazgo personal y digital.
- Desarrollar competencias necesarias para diagnosticar la cultura organizacional actual, identificar áreas de mejora en el clima laboral y el bienestar integral.
- Diseñar e implementar estrategias de transformación cultural que promuevan la sostenibilidad humana alineadas con los objetivos de negocio.
- Diferentes estilos y modelos de liderazgo y diseñar una estrategia de liderazgo efectiva para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Profesorado
Equipo de profesiores multidisciplinarios.
Dirección Estratégica del Talento Humano
ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México
Campus y sedes: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México
ITAM Campus Santa Teresa
Av. Camino a Santa Teresa, 930
10700
Alc. Magdalena Contreras
(Distrito Federal)
ITAM Campus Río Hondo
Río Hondo,1 Col. Progreso Tizapán
01080
Álvaro Obregón
(Distrito Federal)