Diplomado en Chief Human Resources Officer

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ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomado en Chief Human Resources Officer
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Diplomado
Abierta
126 horas

Descripción

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos. Al finalizar  contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estratégica.

Temario

Módulo 1
Gestión del capital humano y estrategia organizacional
  • El rol del CHRO en el siglo XXI
  •  La influencia del CHRO en la toma de decisiones a nivel de alta dirección.
  • Alineación de la estrategia empresarial con la gestión del talento
  • Gestión del talento en un entorno global
Módulo 2
Atraer y retener el talento estratégico
  • Estrategias modernas de reclutamiento y selección
  • La importancia de la experiencia del candidato
  • Diversidad e inclusión en el reclutamiento
Módulo 3
Potenciando las habilidades del talento
  • Modelos de capacitación empresarial
  • Planeación estratégica del talento
  • Evaluación del impacto de la capacitación
Módulo 4
Creación de un sistema de recompensas justo y competitivo
  • Diseño de un sistema de compensación
  • Gestión de la compensación variable
  • Beneficios y bienestar laboral
Módulo 5
Marco legal en recursos humanos
  • Fundamentos del Derecho Laboral
  •  Principales leyes y regulaciones laborales vigentes.
  •  Derechos y obligaciones del empleador y del trabajador.
  •  Contratos de trabajo: tipos, cláusulas esenciales y formalización.
Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo
  •  Reglamento de la jornada laboral y horas extras.
  •  Modificación, suspensión y terminación de la relación laboral.
  • Tendencias y Reformas Laborales
Módulo 6
Indicadores clave de desempeño (KPI'S) en recursos humanos
  • Introducción a los KPI's en Recursos Humanos
  • Implementación y Monitoreo de KPI's
  • Casos de éxito y presentaciones de alto impacto
Módulo 7
Nuevas tendencias y el futuro de los recursos humanos
  • Digitalización de los recursos humanos
  • El futuro del trabajo
  • La gestión de talento en la era de la sostenibilidad
  • Preparación para el futuro

Competencias para las que te prepara el curso

  •  Capacidad para alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
  •  Pensamiento estratégico en gestión del talento.
  •  Diseño de programas de atracción, desarrollo, compensación y bienestar.
  •  Formulación e interpretación de indicadores clave (KPI's) de RRHH.
  •  Adaptación a las nuevas tendencias digitales y sostenibles en RRHH.

Destinatarios

  • Profesionales que buscan prepararse para fortalecer o asumir roles directivos estratégicos en el área de RRHH.
  • Directores y gerentes que lideran equipos de trabajo.
  • Consultores y asesores en gestión del talento.
  • Directores y gerentes de otras áreas interesadas en comprender y aplicar las mejores prácticas de gestión humana.
  • Ejecutivos con responsabilidad en la toma de decisiones sobre personas y cultura organizacional (people & culture).

Metodología

Metodología Online

Idiomas en los que se imparte

Español

Objetivos

  • Lograr tener una visión estratégica y moderna de la gestión de personas.
  • Desarrollo de habilidades prácticas para liderar procesos clave de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de las mejores prácticas en atracción, desarrollo, compensación y retención de talento.
  • Aplicación de conocimientos digitales y de tendencia para anticiparse al futuro del trabajo.
  • Obtención de un diploma con reconocimiento profesional que respalde tu formación especializada.

Título obtenido

Obtención de un diploma con reconocimiento profesional que respalde tu formación especializada.

Profesorado

Equipo de profesores altamente cualificados.

Horario

Horario: Lunes de 18:00 a 21:00 y Miércoles de 18:00 a 21:00.
Diplomado en Chief Human Resources Officer
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