Educación Superior de directores en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

OBJETIVOS: Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc. Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que es n... INSTITUTO ESPAÑOL DE DIRECTIVOS Y MANDOS (IEDM)

...acompañado a más de 5,000 gerentes y directores en más de 50 organizaciones a nivel mundial. En este programa formativo contarás con un paquete de habilidades psico/sociales/emocionales de liderazgo y management que no nos son enseñadas en las formaciones universitarias y que hoy se convierten e... Instituto Vitral Dr. Santiago Beorlegui

La gestión ágil nace en las empresas de desarrollo de software. Pero la transformación digital en todas las empresas y las condiciones actuales del ambiente de negocios que enfrentan (hipercompetencia, innovación, volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad y velocidad de cambio), las obliga... Universidad del Valle de México (UVM)

El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempe... Universidad Tecnológica de México (UNITEC)

...a la práctica. Dirigido a: - directores o administradores de negocios. - Ejecutivos de las áreas de recursos humanos de las organizaciones. - Personal relacionado con los temas de reclutamiento, selección, evaluación, compensación y capacitación del capital humano. - Consultores en temas de dire... Universidad Tecnológica de México (UNITEC)