Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un plan de vida y carrera que asegure el futuro de la organización y la continuidad de la operación, a través de la planeación de talento, identificación y desarrollo de sucesores y cuadros de reemplazo. American Management Association México
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...Necesidades / Potencialización / sucesiones Integrarás equipos efectivos de trabajo Dominarás la técnica assessment center Conocerás la metodología de evaluación y su logística Dominarás el modelo PAC Pondrás en práctica las técnicas de intervención Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junio... American Management Association México
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Descripcion: Dejar atrás lo informal y avanzar en la profesionalización e institucionalización son de los retos más fuertes que enfrentan las empresas familiares El 90% de las empresas en México son familiares El 99% son PyMes EL 60% NO SOBREVIVEN LA 2DA GENERACIÓN EL 85% NO SOBREVIVEN LA 3ERA GENER... American Management Association México
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