Curso de Plan de Carrera y Sucesión
1065 Personas están visitando este curso
Más de 10.000 $
Solicita información
Curso de Plan de Carrera y Sucesión
Solicita información
Información del curso
Curso
Escolarizada
16 horas
Más de 10.000 $
Descripción
Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un plan de vida y carrera que asegure el futuro de la organización y la continuidad de la operación, a través de la planeación de talento, identificación y desarrollo de sucesores y cuadros de reemplazo.
Temario
Estrategia organizacional
- El proceso desde el plan estratégico del talento hasta el plan individual de vida y carrera
- Competencias Organizacionales Estratégicas (Aseguran la ventaja competitiva)
- Inventario del empleado: Perfil personal/Assessment de talento
- Habilidades y competencias (evaluación de desempeño-evaluación 360°)
- La relación desempeño-potencial. Matriz de diagnóstico
- Diagnóstico de situación actual: Análisis FODA de talento en la organización
- Políticas (reglas y criterios de Operación, realización e inclusión para sucesión, promoción y desarrollo lateral)
- Inscripción individual al Plan de Vida y Carrera
- -Necesidades organizacionales ligadas al Programa de Desarrollo de Carrera
- Integración de los elementos que componen el plan de sucesión y reemplazo
- Beneficios organizacionales e individuales
- Plan de capacitación y/o desarrollo individual
- Plan de implementación
- Compromiso de la Dirección
- Formalización del proceso
- Comunicación y difusión
- Sistema operativo manual del proceso
Destinatarios
Subdirectores, Gerentes de Área, Jefes y Supervisores de las áreas involucradas como DO y RRHH. Con más de 3 años de experiencia.
¿Necesitas información sobre cursos? Llámanos al 900 293 573
Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
2 días
Objetivos
- Conocerá el proceso mediante el cual se realiza el diagnóstico de la situación actual del capital humano estratégico de la organización.
- Identificará fortalezas y áreas de oportunidad
- Proyectará escenarios de capital humano en el corto y mediano plazo para ejecutar el plan
- Sabrá cómo presentar el plan a la Dirección
Título obtenido
Certificado por parte American Management Association México -AMA GLOBAL México-
Promociones
10% Descuento
Precio
Más de 10.000 $
Precio público: 11950+IVA
Precio socio: 10755+IVA
Curso de Plan de Carrera y Sucesión
American Management Association México
Campus y sedes: American Management Association México
American Management Association México
Edificio Torre del Ángel. Paseo de la Reforma 350 Piso 14, colonia Juárez
06600
Ciudad de México
(Estado de México)