Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Beneficios Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional Orquestará el pla...
American Management Association México
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Escolarizada
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Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégicas, empresarios y prestigiados especialistas,... a los mejores exponentes del mundo empresarial, académico, político y social
Instituto de Especialización para Ejecutivos (IEE)
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...de los productos y servicios que la empresa comercializa y reforzar principios de mercadotecnia, Planeación y Administración, desarrollando el pensamiento estratégico aplicable a la mercadotecnia. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)
American Management Association México
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Escolarizada
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...se han preguntado por qué tantas empresass nuevas no tienen el éxito esperado... las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál... que lo que ocasiona el fracaso de las empresas, radica en la carencia de objetivos,... DIRECTIVA. Es conveniente para las empresas porque...
GyL Consulting & Training
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entre 2,500 $ y 5,000 $
Una de las competencias con mayor peso para el éxito de cualquier organización es el Liderazgo, el cual impacta en los procesos de planeación, operación, gestión y evaluación de cambios; y por ende en el logro de objetivos institucionales. Desarrollar en los participantes las competencias fundamenta...
Universidad Iberoamericana Ciudad de México y Puebla
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La compleja realidad que nos toca vivir exige de los profesionales en puestos de responsabilidad una gran variedad de habilidades. El curso de competencias y habilidades directivas para la gestión, desarrolla competencias transversales y contenidos novedosos, que permitirán al alumno afrontar los re...
SEAS, Estudios Superiores Abiertos (Mexico)
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El Curso de Innovación y empresa capacita a profesionales que actualmente gestionan en la empresa otros sistemas (Calidad, PRL, Medioambiente), departamentos técnicos y de desarrollo, y a personas en búsqueda de empleo que deseen aprovechar los puestos de trabajo que cada vez más se ofrecen en esta ...
SEAS, Estudios Superiores Abiertos (Mexico)
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Abierta
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...de siempre "estamos blindados" muchas empresass se confían y se dejan llevar por... terminará impactándonos. Aquellas empresas que adoptan permanentemente medidas... tengan pasivos en dólares. ¿Está su empresa al borde de una crisis? Evalúe... Evalúe cuál es su nivel de riesgo. Las empresas, más ...
GyL Consulting & Training
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Abierta | Distancia
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Descripcion: Objetivos Reconocer y practicar la importancia del liderazgo en diferentes situaciones para dirigir y desarrollar equipos hacia el alto desempeño. Beneficios Construirá el estilo de liderazgo ejecutivo que genere confianza, forje una visión clara y guíe al equipo hacia un mejor desempeñ...
American Management Association México
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...digital de una parte importante de las empresass, o las actuaciones limitadas al... entre lo digital y lo analógico. Las empresas de todos los tamaños necesitan... a las plataformas afecta a todas las empresas. Dicho de forma breve, necesitamos... de forma breve, necesitamos muchas empresas digit...
Instutito de Talento y Empresa Digital - ITED
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...el logro de los objetivos de la empresa.. Mejorar la eficiencia y efectividad... de los procesos de compra de la empresa. Negociar mejores beneficios y... recursos y maximizar el valor para la empresa. Mantenerse a la vanguardia en... mejorar los procesos de compra de la empresa, profundizando en...
IDESAA Escuela de Negocios
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SEMINARIO HABILIDADES Y COMPETENCIAS GERENCIALES Antecedentes.: la globalización de mercados nos lleva a la necesidad de desarrollar mejores habilidades y competencias gerenciales para obtener resultados en la ejecución de la planeación estratégica.
ACTUALIZA
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Aprende todo sobre el proceso estratégico de planeación, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y evaluación de desempeño.
CENTRO UNIVERSITARIO PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE MEXICO
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Como resultado del curso, los asistentes desarrollarán planes de trabajo de su área, que les permitan dar seguimiento y cumplimiento a los objetivos estratégicos de la compañía.
EFECTUS
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...el área de Recursos humanos en una empresa,, tales como: Planes de carrera... crecimiento Lograr gente leal para la empresa Identificar necesidades concretas... personal Desarrollar al personal en la empresa creando lealtad Fija objetivos concretos y medibles para el personal
GyL Consulting & Training
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El enfoque del Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Las metodologías ...
Intervención Organizacional
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Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los ...
SMARHCC Consultoría Empresarial
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El Curso de Procesos de Venta y Estrategias de Negociación esta especializado en procesos estratégicos y tácticas de venta. Desarrolla habilidades para la prospección, relacionamiento, diagnóstico de necesidades de clientes, presentación de soluciones, manejo de objeciones, negociación y generación ...
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