El modelo Japonés del sistema "5S´s" es reconocido y probado en todo el mundo, como el sistema más efectivo para obtener en una organización el orden y limpieza necesarios para tener un control visual de las operaciones y los inventarios. Las 5S´s, son el primer paso hacia un cambio cultural a largo... Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
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Descripcion: Objetivos Conocer las principales herramientas que permitan llevar a cabo la función estratégica de RRHH, adoptando el pensamiento estratégico y contribuyendo a la cadena de valor. Beneficios Analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave... American Management Association México
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Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará princip... American Management Association México
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Descripcion: Objetivos Mejorar la efectividad del equipo de RRHH, como ?Socio Estratégico de Negocio?, a través del fortalecimiento de su interacción y de lograr la coordinación necesaria que asegure un servicio que agregue valor a sus clientes internos. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Juni... American Management Association México
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Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una organización por ello es fundamental que las personas que los dirijan sean capaces de dar amplias líneas de solución a los problemas que se puedan llegar a plantear. Asimismo se podrá cómo diagnosticar el grado de madurez de un equipo de tr... KEEP LEARNING
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SEMINARIO HABILIDADES Y COMPETENCIAS GERENCIALES Antecedentes.: la globalización de mercados nos lleva a la necesidad de desarrollar mejores habilidades y competencias gerenciales para obtener resultados en la ejecución de la planeación estratégica. ACTUALIZA
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...herramienta poderosa para lograr el cambio en la efectividad organizacional. Beneficios Conocerá y aplicará el panorama de posibilidades y la aplicabilidad de la PNL en la empresa Desarrollará una visión impulsora del mundo Entenderá la importancia de crear ambientes que conjunten y aprovechen l... American Management Association México
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La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos. KEEP LEARNING
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La gestión de la calidad se ha convertido actualmente en una importante área de especialidad. En un mundo cada vez más competitivo, donde las exigencias cada día son mayores, y aunado a la tendencia globalizadora de la economía, es de vital importancia para las empresas y organizaciones en general, ... Universidad Veracruzana
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Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas. Universidad Casa Blanca
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¿En qué quieres ser experto hoy? Es momento de actualizar tu proceso de RRHH llevándolo a otro nivel y posicionando tu marca empleadora como una empresa líder en el mercado laboral. Conviértete en un experto en RRHH Hoy por hoy las exigencias del mercado laboral y los avances tecnológicos hacen que ... La Academia Talento 2.0
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...hace necesaria su profundización para gestionaar el talento humano de las organizaciones. Universidad ISEP
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Hablar de Desarrollo Organizacional es hablar de Desarrollo Humano. Sin embargo, a menudo pasamos por. En muchas empresas, para tomar... empresas, para tomar decisiones de cambios, sólo bastan un par de juntas... formalidades ni preámbulos, los nuevos cambios que se van a implementar. Pero... de la ... Instituto Tecnológico de Tepic
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El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada. GM Capacitación con Academia y Consultoría
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Al finalizar el curso, los participantes aplicaran los modelos y técnicas para logra un alto impacto en su estilo y manejo de la comunicación el cual les permita orientar sus esfuerzos e incrementar los resultados organizacionales. EFECTUS
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Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o ... UTEL - Maestrías en Línea
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El programa ha sido construido teniendo en cuenta los últimos avances de la investigación científica junto a una amplia experiencia en Coaching, con el objetivo fundamental de ayudarte a alcanzar un nuevo nivel de efectividad personal. El programa combina cuatro elementos clave para lograr el éxito ... IFIC - Instituto de Formación e Innovación Comercial
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...solucionarlos Aprenderá a facilitar el cambio de actitud del capital humano hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organ... American Management Association México
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...soluciones Aprenderá a facilitar el cambio de actitud del personal hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización A... American Management Association México
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En el Curso Profesional de Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral estudiarás la estructura básica que deben tener los contratos de tus trabajadores, incluyendo la actualización de cambios debido a la reforma laboral Además conocerás qué clase de contratos debes emplear de acuerdo a cada si... Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C.
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